UA / RU
Поддержать ZN.ua

Бронь от мобилизации: могут ли лишить работника, если предприятие изменило реквизиты

Разъяснения дала юрист.

В Украине объявлена всеобщая мобилизация и продолжается военное положение. В этот период призыву подлежат военнообязанные мужчины, которые получают повестки. Некоторые военнообязанные могут оформить бронирование. Юрист АО "Марусяк и Партнеры" Адриана Чвартацкая рассказала изданию "РБК-Украина", могут ли аннулировать бронирование работнику, если у компании меняются реквизиты или название.

Читайте также: Бронирование: можно ли получить, находясь в оперативном резерве

Она пояснила, что ключевая проблема заключается в том, что государственные органы во время проверок часто смотрят исключительно на бумаги и сухие цифры в реестрах.

"Сейчас законодательство прямо не регулирует вопрос сохранения бронирования в случае реорганизации предприятия, поэтому в большинстве случаев органы власти ориентируются на формальные юридические признаки — прежде всего на код ЕГРПОУ и непрерывность существования юридического лица", — сказала юрист.

По словам Чвартацкой, когда предприятие меняет только название или организационно-правовую форму без прекращения юридического лица, но без изменения кода ЕГРПОУ, то формально оснований для автоматического аннулирования бронирования нет.

"В таком случае предприятие остается тем же субъектом хозяйствования, а значит решение о критичности и бронировании работников должны продолжать действовать", — подчеркнула она.

Эксперт добавила, что даже при отсутствии юридических оснований для отмены отсрочки, бизнес все равно сталкивается с чисто техническими сбоями.

Читайте также: Оповещение о повестке в "Резерв+": означает ли это ее вручение

Юрист отметила, что на практике после внесения изменений в ЕГР нередко возникают технические проблемы:

При обычной смене названия компании Чвартацкая рекомендует предпринять следующие шаги:

Ранее в Минобороны рассказали, могут ли научные работники оформить отсрочку от мобилизации в приложении "Резерв+".