Верховная Рада Украины приняла за основу законопроект об усовершенствовании правового регулирования дистанционной работы. Соответствующий законопроект №4051 во вторник, 3 ноября, в первом чтении поддержали 311 народных депутатов.
Отмечается, что в законопроекте будет четкое разделение понятий дистанционной и надомной работы, а также будет введено понятие гибкого рабочего графика.
Как сообщает "Интерфакс-Украина", законопроект предлагает обеспечить сотруднику возможность совмещать дистанционную работу и работу в обычном режиме на рабочем месте.
Предлагается возложить на собственника или уполномоченный орган обязательства обеспечить безопасные условия работы и предусмотреть право работодателя при заключении трудового договора о дистанционной или надомной работе получать сведения о месте проживания или другом месте, где сотрудник по своему выбору будет выполнять рабочие обязанности.
Согласно законопроекту, сотрудник должен быть ознакомлен в письменной форме или через электронный документооборот с правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя, оповещениями и другими документами. Также законопроект предлагает разрешить дистанционное ознакомление сотрудника с требованиями по охране труда, в частности, по видеосвязи.
О реальных проблемах виртуального офиса читайте в статье Андрея Паливоды "Многогранные проблемы удаленной работы".