Верховная Рада приняла закон, вводящий единые подходы к оплате труда государственных служащих на основе классификации должностей. Согласно документу, зарплаты госслужащих в течение пяти лет должны достигнуть 70-90% аналогичных должностей в частном секторе. Об этом сообщил народный депутат Ярослав Железняк.
При голосовании во втором чтении были повышены зарплаты для Государственной аудиторской службы Украины, однако правки по увеличению оплаты труда Минюста, Минфина, Минцифры и Минэкономики не прошли. Также отклонили предложение разрешить аппарату Верховной Рады устанавливать надбавку за выслугу лет более 30% от оклада.
Закон предусматривает, что повышение зарплат будет осуществляться через:
- классификацию должностей и расчет окладов по их сложности и ответственности.
- изменение минимальной оплаты, которая будет устанавливаться не менее одной минимальной зарплаты, определенной законом.
- ограничение премий и надбавок во избежание непрозрачного распределения средств.
Кроме того, Национальное агентство Украины по вопросам государственной службы получит полномочия контролировать численность госслужащих, чтобы не допускать чрезмерную нагрузку на бюджет.
Документ согласован с европейскими стандартами госуправления, сформулированными в принципах SIGMA.
Напомним, что средняя зарплата госслужащих выросла почти на 20 тысяч гривен.