Повышение производительности труда в экономике и рост на этой основе уровня оплаты труда в Украине могли бы стать фундаментом для возвращения украинских беженцев трудоспособного возраста, которые сейчас имеют низкооплачиваемую работу в принимающей стране или не работают. Об этом пишет Татьяна Богдан, доктор экономических наук, директор по научной работе Growford Institute, в статье "Цена возвращения: сколько должен зарабатывать украинец, чтобы не ехать за границу".
По словам автора, в практической плоскости создание надлежащих условий для массового возвращения украинских беженцев предусматривает также:
- предоставление им консультаций относительно возможностей приобрести или получить льготное жилье и доступности мест временного пребывания;
- содействие занятости в местной экономике и осуществление правительством активной политики на рынке труда;
- повышение доступности услуг по трудоустройству в Украине из-за пределов страны, совершенствование цифровых платформ по поиску работы и разработка онлайн-сервисов для репатриантов;
- предоставление образовательных услуг и услуг по профессиональной подготовке возвращающимся лицам, организация учебных программ по управлению собственным бизнесом;
- обеспечение доступа к микрокредитам для основания собственного дела и оказание юридической поддержки;
- проведение общественных работ по восстановлению инфраструктуры с возможностью временного трудоустройства репатриантов и достойной оплатой их труда.
"Успех программ по возвращению украинских беженцев на Родину и их успешная реинтеграция в местную экономику не только будут решать критическую проблему дефицита трудовых ресурсов Украины для послевоенного восстановления и отстройки, но и с высокой вероятностью будут генерировать положительные качественные изменения", - добавляет автор.
С другими статьями автора можно ознакомиться по ссылке.