В Украине есть несколько видов пенсий. Одна из них – пенсия за выслугу лет. Условия ее назначения зависят от профессий и должностей, на которых работал человек.
В Пенсионном фонде Украины объяснили, будет ли продолжать получать пенсию за выслугу лет вновь трудоустроившееся лицо.
Там пояснили, что закон определяет обязанность пенсионера сообщать факт своего трудоустройства или увольнения с работы (статья 16 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании»), поскольку право на выплату пенсии/определение ее размера во многих случаях связано со статусом пенсионера – «работающий/неработающий».
В частности, пенсия за выслугу лет назначается при оставлении работы, дающей право на эту пенсию. В случае трудоустройства после назначения пенсии за выслугу лет на работу, дающую право на этот вид пенсии, выплата пенсии прекращается и возобновляется со дня, следующего за днем увольнения с работы.
Например, лицо работало учителем и получало пенсию за выслугу лет, а затем начало работать ассистентом учителя в общеобразовательном учебном заведении. Новая должность не дает право на назначение пенсии за выслугу лет. Следовательно, в период работы на указанной должности назначенная пенсия за выслугу лет выплачивается.
Чтобы выплату пенсии не прекратили, пенсионерам нужно уведомлять органы Пенсионного фонда об определенных изменениях. Внести некоторые изменения в пенсионное дело можно онлайн.