Каждый год в Украине увеличивается минимальное количество страхового стажа, необходимого для выхода на пенсию. Эксперт по вопросам пенсионного обеспечения Сергей Коробкин объяснил, как следует действовать, если стажа не хватает, пишет «Социальная информационная платформа».
Он подчеркнул, что такие ситуации возникают часто, потому что многие люди в нашей стране годами работали неофициально. Кто-то просто не мог найти работу, а кто-то получал зарплату в конвертах, не платя налоги. И в военное время эта проблема обострилась еще больше.
В Украине с 2004 года работает система добровольного пенсионного страхования. Такая система, с одной стороны, дает людям право вкладывать деньги в негосударственные пенсионные фонды с целью получить в будущем дополнительную пенсию с процентами. С другой стороны, люди также могут самостоятельно платить пенсионные взносы государству, то есть в прямом смысле покупать себе стаж.
Зачем была создана такая система? Если человек не платит пенсионные взносы, то у него не будет стажа. Соответственно, теряется право на пенсию. Ведь на сегодняшний день страховой стаж — это период, в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не менее минимального страхового взноса.
Следовательно, если у человека есть деньги, но он официально не работает, то он может заключить соглашение о добровольной уплате взносов. Это, могут быть и те, кто работает за границей.
Сколько будет стоить месяц страхового стажа
Ранее такой договор заключался в органах налоговой службы не менее года. Сейчас это можно сделать и через приложение "Дія".
Месяц стажа стоит 22% от минимальной зарплаты. Пока это 1474 грн (6700 грн × 22%). Сумма равна минимальному размеру единого социального взноса. Год будущего стажа таким образом обойдется в 17 688 грн. Человек самостоятельно регулярно платит такой минимальный взнос и зарабатывает стаж, даже если официально не работает. Все данные об уплате взносов отображаются в реестре застрахованных лиц.
Предположим, работнику пора уходить на пенсию, а стажа не хватает. В таком случае он может произвести разовую оплату и приобрести стаж за предыдущие годы. При этом стаж обойдется вдвое дороже — 35 376 грн, поскольку его стоимость нужно умножить на коэффициент 2.
Напомним, как устанавливают коэффициент стажа при расчете пенсии.