Депутаты ВР намерены изменить систему оплаты труда госслужащих, что позволит привлекать более эффективных специалистов к государственному управлению. Для этого планируется принятие законопроекта №8222, пишет finance.ua.
Минимальный размер должностного оклада госслужащего сейчас находится на уровне 5368 грн, хотя у всех остальных – 6500 грн.
"Вместе с тем наличие большого количества надбавок, премиальных и других выплат позволяет начислять на некоторых должностях такие размеры выплат, которые обществом просто не воспринимаются", - напомнил глава партии "Слуга народа" Елена Шуляк.
По ее мнению, из-за такого дисбаланса возникает двойная проблема: недовольство людей, которые своими налогами содержат государственный сектор, а также недовольство самих госслужащих.
Как намерены решать проблему
Планируются изменения в классификации должностей госслужащих, а также новая четкая структура зарплаты, в которой преобладает фиксированная часть.
"Законопроект №8222 станет первым шагом к реформированию системы оплаты труда госслужащих. Мы хотим изменить подходы, ввести прозрачную систему на основе классификации должностей, усилить роль должностного оклада, прекратить чрезмерные необоснованные выплаты, а также внедрить механизм оптимизации предельной численности работников государственных органов", - объяснила Шуляк.
Планируется, что через 5 лет уровень оплаты труда на государственной службе будет равняться 70-90% оплаты труда на той же должности в частном секторе.
Напомним, что для военнослужащих, которые защищают нашу страну, предусмотрено денежное довольствие, надбавки и премии, а также – дополнительное вознаграждение. Но с 1 февраля изменился порядок начисления денежного довольствия военных.