Если ощутимое наказание за дезертирство – это «кнут» в армии, то легкий перевод в другое подразделение и возможность отказаться от офицерского звания – это «пряник». Об этом рассуждает в статье на сайте ZN.UA командир роты ударных дронов «Орден Сантьяго» Игорь Луценко «Как уменьшить нехватку людей на фронте?».
«Я как представитель войска, заинтересованный в наборе людей в свое подразделение, чувствую угрызения совести, мы прибегаем к драконовским мерам принуждения к службе, но при этом не сделали двух вещей. Первая — не использовали эффективно тот человеческий ресурс, который уже есть в армии. Вторая – не создали надлежащие условия для добровольцев, то есть для тех, кто хочет и может служить и приносить пользу», - говорит Игорь Луценко.
Использовать имеющийся ресурс эффективно — значит распределить имеющихся воинов по военным подразделениям так, чтобы они приносили максимальную пользу. Должны исходить из предположения, что командиры частей на местах лучше знают, кто им нужен, а кто нет.
Сейчас система другая. Сегодня все замкнуто на руководство, на начальников, они вроде бы лучше знают (на самом деле нет). В рамках воинской части полномочия возложены исключительно на ее командира, в рамках, например, сухопутных войск - на руководителя этих войск. А если нужно перевести маленького солдата, например, из Нацгвардии в ВСУ, то здесь без лично Главкома не обойдешься.
В результате среднее время перевода лица в рамках ВСУ составляет около полугода. О какой эффективности армии можно говорить, когда скорость адаптации ее путем перераспределения кадров равна полугоду?
Следует срочно упростить и ускорить процедуру перемещения по обоюдному согласию командиров. Иначе в самой армии будет еще одна армия — огромная армия немотивированных людей, которые находятся не на своих местах.
Далее, в ВСУ беда с офицерскими званиями. Двадцать лет назад человек учился на инженера, был обязан пройти военную кафедру и получить первоначальное офицерское звание. Никогда после этого человек не думал о военной службе, давно забыл все, чему учили, но теперь этого человека невозможно мобилизовать и назначить на другую должность, чем офицерскую. Толку от такого офицера ни одного, командовать он не может, военных знаний у него нет, направить на какую-нибудь переподготовку нереально. При этом он мог бы быть отличным сержантом по материальному обеспечению, техником роты и сапером, но из-за наличия офицерского звания назначить его на эти должности невозможно. Человек и рад отказаться от звания офицера, а не может. Таких – тысячи.
«Я не вижу другого решения вопроса, кроме как ввести механизм добровольного отказа от офицерского звания. Иначе желающим реально приносить пользу фронту приходится лгать. Я знаю немало случаев, когда скрывали наличие офицерского звания (по некоторым даже проводятся уже служебные расследования). Поэтому нужно не издеваться над людьми, а дать возможность добровольно отказаться от звания. Далее идем и думаем, как задействовать максимально полно ресурс добровольцев», - отмечает автор.
Ранее мы писали о том, что Верховная Рада приняла закон №10449 об усилении мобилизации. Демобилизацию военных закон не предусматривает.