Основная проблема в территориальном центре комплектования (ТЦК), связанная с бронированием работников предприятий от призыва на военную службу, - это то, что в течение длительного времени работодатели не выполняли правила военного учета и принимали на работу военнообязанных без военно-учетных документов. Об этом заявила представительница ТЦК Лариса Козак в интервью журналисткам ТСН Юлии Кириенко и Наталье Нагорной, пишет kontrakty.ua.
"У нас уже почти 3 года действует постановление №1487 Кабинета министров Украины, которое четко запрещало принимать на работу военнообязанных граждан и вести их персональный военный учет без нахождения на военном учете или с несоответствующими военно-учетными документами", - отметила Козак.
По ее словам, граждане и работодатели обязаны проводить сверку данных военного учета не реже раза в 5 лет, а предприятия критической инфраструктуры - не реже раза в год.
"К сожалению, этими правилами пренебрегали. Бронировались лица, принимались на работу. Персональный военный учет по таким лицам велся с нарушениями", - пояснила Козак.
Теперь, когда законодательство обязало всех обновить данные, возникли проблемы у имеющих нарушения в военном учете.
Она также отметила, что из-за усиления законодательства и повышения штрафов для работодателей многие предприятия направляют всех своих работников в ТЦК для проверки.
"Поэтому приходят к нам те, которые предлагаются к бронированию, но это только те лица, которые в рамках действующего законодательства имеют определенные нарушения, которые тянулись много лет и попустительствовали работодателю", - пояснила она.
Представительница ТЦК подчеркнула, что они не могут способствовать бронированию или предоставлять отсрочку лицам с нарушениями военного учета: "Отсрочка относится к лицам, получившим действующее бронирование".