В Украине растет число работников с зарплатами больше минимальной

С января 2017-го по ноябрь 2018 г. уменьшилось вдвое число лиц, получавших минимальную заработную плату (МЗП) и ниже ее (с 3 млн до 1,5 млн человек). В то же время выросло на 500 тыс. количество лиц, получающих зарплату в диапазоне свыше МЗП - до трех МЗП, увеличилось на 1,1 млн число лиц, получающих более трех МЗП. Кроме того, выросло общее количество застрахованных наемных работников - приблизительно на 500 тыс.

Об этом в своей статье для ZN.UA пишет Александр Шемяткин. По его мнению, приведенная динамика как минимум опровергает утверждение о том, что якобы детенизация произошла за счет прежде всего повышения МЗП или усиления репрессий против бизнеса, - и первое, и второе должно было бы привести к замедлению роста зарплат, больших минимальной, и увеличению количества работников, получающих МЗП. В то же время рост количества лиц, получающих зарплату от 10 тыс. грн, произошел не столько за счет лиц в категории "от 5 тыс. до 10 тыс.", сколько за счет работников в категории "до 5 тыс. грн".

"Для однозначных выводов необходимо иметь данные по динамике роста зарплаты и числа штатных работников в разрезе каждого предприятия. К сожалению, власть не оперирует такой статистикой. Тем не менее с некоторой долей вероятности можно сделать вывод, что такая картина является отражением детенизации заработных плат путем вывода их части из серой зоны (МЗП + "конверт"), именно поэтому значительно увеличилось количество работников, получающих свыше трех МЗП, - отмечает эксперт. - Другая достойная внимания тенденция - отток квалифицированных работников за границу, что заставляет владельцев поднимать зарплаты для удержания их в Украине. Но без конкретных данных сложно определить влияние этого обстоятельства на резкое увеличение количества работников, которые стали получать более 10 тыс. грн".

Автор считает, что приведенные выводы (даже с учетом некоторого уровня предположения) дают основания утверждать, что за счет уменьшения ЕСВ произошла определенная детенизация зарплат, а ежегодные поступления в бюджет от НДФЛ постоянно растут быстрее инфляции. Но нагрузка на фонд оплаты труда остается существенной, поэтому детенизация сработала далеко не везде, а скорее всего, только на предприятиях с высокой маржинальностью.

Подробнее о легализации зарплат читайте в статье Александра Шемяткина "Детенизация зарплат. Как выиграть, не проиграв?" в еженедельнике "Зеркало недели. Украина".