«Мыльные» пенсии в Западной Европе

Когда в 1997-м, в возрасте 61 года, Крис Шергольд выходил на досрочную пенсию (из-за слияния его банка с другим проходило массовое сокращение рабочих мест), будущее виделось ему в весьма радужном свете. Достаточно щедрая корпоративная пенсия плюс собственные ценные бумаги и вдобавок возможность внештатной работы на старом рабочем месте. Однако в 2000 году, после краха фондового рынка, от этих надежд осталась только горечь. Крису пришлось пойти на полный рабочий день на должность финансового менеджера некоммерческой организации, и пока неизвестно, сколько ему еще придется потрудиться, чтобы восстановить свой исходный пенсионный уровень семилетней давности. С другой стороны, еще меньше ясности с тем, сколько ему посчастливиться проработать. Ведь пенсионеров, вынужденных искать работу, в Западной Европе сейчас очень много. И с каждым годом будет становиться все больше и больше.

В Европе, как известно, соотношение работающих и пенсионеров составляет три к одному. В США — пять к одному. При этом европейская пенсия достигает 70 процентов от зарплаты на момент выхода на пенсию, тогда как на другом берегу Атлантики — лишь 45. К 2050 году на каждого европейского пенсионера будут приходиться лишь двое работающих, обеспечивающих их старость. Чтобы хоть как-то смягчить эту демографическую проблему, европейские правительства стремятся повышать пенсионный возраст. Но удастся ли обеспечить рабочие места всем этим несостоявшимся пенсионерам, неясно.

Великобритания в этом смысле находится в несколько ином положении. Здесь гарантированная пенсия составляет всего лишь 37 процентов от уровня предпенсионной зарплаты. Зато правительством всячески поощрялись личные и корпоративные пенсионные вклады. Вот только убытки пенсионных фондов за последние годы оцениваются приблизительно в 10 млрд. долл., и 12 млн. британцев, по данным Пенсионной комиссии, сейчас вообще не имеют никаких пенсионных сбережений. Правда, более низкие показатели безработицы позволяют англичанам строить более реалистичные планы по повышению возраста выхода на пенсию до 67 лет.