В Украине продолжается всеобщая мобилизация и военное положение. С первых дней войны в защиту нашей страны стало много военнослужащих. Некоторые из них могут уволиться со службы на законных основаниях.
Специалисты юридической компании INSEININ рассказали, может ли уволиться военный, имеющий жену с инвалидностью.
Они отметили, что военнослужащие, проходящие службу по контракту или мобилизации, имеют право на увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам, в связи с инвалидностью супруги I, II или III группы.
Основным нормативным актом, регулирующим вопрос освобождения военнослужащих, является Закон Украины «О воинской обязанности и военной службе». Согласно его положениям, военнослужащий имеет право на увольнение в случае, если его жена является лицом с инвалидностью I или II группы, и при некоторых условиях III группы, если она нуждается в постоянном уходе.
Также вопрос увольнения регулируется:
- законом Украины «О социальной защите В\С и членов их семей»;
- инструкцию МО Украины, устанавливающих порядок прохождения военной службы;
- приказами Министерства обороны Украины по оформлению соответствующих документов.
Чтобы военнослужащий имел законное право на увольнение, необходимо доказать, что:
- супруга является лицом с инвалидностью I или II группы (в соответствии с заключением медико-социальной экспертной комиссии – МСЭК или Решение экспертной команды о потере трудоспособности);
- она нуждается в постоянном уходе, что подтверждается выводом ВКК или МСЭК или Экспертной команды.
Как военному уволиться со службы
Для того чтобы получить увольнение, военнослужащий должен пройти несколько этапов:
Подготовка необходимых документов
В пакет документов входят:
- рапорт на увольнение, в котором указываются причины увольнения (представляется на имя командира части);
- свидетельство о браке;
- заключение МСЭК или Экспертной команды об установлении инвалидности жене;
- заключение из медицинского учреждения о необходимости постоянного ухода;
- документы, подтверждающие причины установления группы инвалидности (для супруги с ІІІ группой инвалидности).
Рассмотрение документов
Документы подаются в кадровое подразделение воинской части, после чего они направляются в высшие инстанции для принятия решения в течение - 14 дней.
В случае отказа военнослужащий должен получить аргументированный письменный отказ для дальнейшего обжалования.
Получение приказа об увольнении
Если все документы соответствуют установленным нормам, военнослужащий получает приказ об увольнении, после чего производится направление лицом дела в ТЦК и СП по месту учета лица, а также производится расчет надлежащих выплат.
Иногда военнослужащие могут получить отказ в увольнении, что может быть вызвано:
- неполным пакетом документов или некоторые из документов должным образом не удостоверены;
- отсутствием заключения о необходимости постоянного ухода за женой;
- отсутствием подтверждения, что инвалидность жены ІІІ группы установлена вследствие онкологического заболевания, отсутствия конечностей (конечности), кистей рук (кисти руки), стоп ног (стопы ноги), одного из парных органов, или онкологического заболевания, психического расстройства, церебрального паралича или других паралитических синдромов.
В таких случаях можно обжаловать решение по:
- повторное представление документов с дополнительными подтверждениями;
- подача жалобы в Министерство обороны или суд.
Государство предоставляет военным определенные льготы и выплаты. В частности, они могут получить пособие на оздоровление. Напомним, кто может получить такие выплаты.