В Минобороны анонсировали возможность рекрутинга в ряды ВСУ в приложении «Резерв+». Военнообязанные смогут пересмотреть в приложении вакансии в Вооруженных Силах и подать заявку. Начальник Главного управления персонала Генштаба ВСУ, полковник Роман Горбач во время брифинга в «Укринформе» рассказал об особенностях рекрутинга.
Он отметил, что рекрутинг в избранные воинские части осуществляется по определенной процедуре и в определенных случаях требует согласования с Генштабом.
«Главнокомандующим ВСУ в связи с приоритетами комплектования определенных воинских частей определены основные воинские части, нуждающиеся в первоочередном комплектовании, так называемые приоритетные части. К приоритетным воинским частям привлечение личного состава вообще происходит беспрепятственно. Граждане Украины, которые обратились либо к командиру воинской части, либо к разным платформам, где размещены вакансии - они обращаются к определенному должностному лицу, которое проводит собеседование и отдает так называемое отношение или рекомендательное письмо. С этим рекомендательным письмом гражданин обращается в ТЦК, проходит процедуры ВВК и направляется уже в батальон резерва. В батальоне резерва он засчитывается в списки и направляется в командировку для прохождения общевойсковой базовой подготовки. Как определено в законодательстве, такой срок должен быть минимум 30 дней. После чего возвращается в батальон резерва и приказом определенного начальника уже направляется для прохождения военной службы в ту воинскую часть, которая дала это рекомендательное письмо», - рассказал он.
Он отметил, что эта процедура на 100% работает по приоритетным воинским частям. В то же время в отношении воинских частей неприоритетного комплектования, к которым относятся и тыл, существует несколько иная процедура.
По его словам, к этим воинским частям также можно привлечься на военную службу, но командир такой воинской части не имеет права выдавать рекомендательное письмо без предварительного согласования Генштабом ВСУ. Это установлено в связи с тем, чтобы не превратить добровольное вовлечение в военную службу в уклонение от нее.
«Если на 100% позволить комплектовать тыловые воинские части, то достаточно много граждан пойдет служить именно в такие воинские части. А потребность в защитниках наблюдается в военных частях, являющихся боевыми. Поэтому граждане, которые обращаются к командирам воинских частей неприоритетного комплектования, прежде чем получить согласие командира воинской части, обращаются соответственно через своего руководителя в Генеральный штаб, где получают разрешение на привлечение такого гражданина к этой воинской части. Разрешение такое предоставляется не всем категориям граждан, а только тем, которые имеют очень важные дефицитные специальности в гражданской жизни и приобрели ценный опыт, который нужен именно в этих частях», - пояснил он.
По словам начальника Главного управления персонала Генштаба ВСУ, иногда возникают проблемные вопросы по распределению военных, добровольно избравших ту или иную воинскую часть, однако эти случаи рассматриваются в индивидуальном порядке.
Отвечая на вопрос, какие воинские части принадлежат к категории приоритетных, Роман Горбач сообщил, что речь идет о более чем 130 бригадах воинских частей.
«Таких приоритетных бригад воинских частей сейчас больше 130. В свободном доступе этого списка нет, но это и не такая большая тайна. То есть гражданин, изъявивший желание привлечься на военную службу, когда он обращается либо в Центр рекрутинга, либо на платформу к самой воинской части, в этих местах эти списки у них налицо. И при предоставлении рекомендации ему скажут, приоритетна ли эта бригада или неприоритетна. А для понимания самого гражданина, она определяется достаточно логично – к приоритетным воинским частям относятся все бригады ДШВ, все бригады морской пехоты, все механизированные бригады Сухопутных войск, все горно-штурмовые бригады Сухопутных войск, все бригады специального назначения, все разведывательные батальон отметил он.
Напомним, Министерство обороны запустило сайт с вакансиями в силах обороны Украины под названием «Будь собою». На сайте легко выбрать подходящую вакансию.