Президент Украины Владимир Зеленский заявил, что бойцы ВСУ могут начать получать новые доплаты уже в июне — "минималка" вырастет до 30 тысяч гривень. Он также опубликовал дополнительную информацию, которая "проливает свет" на первый этап реформы армии.
Зарплата. Украинские пехотинцы станут самыми высокооплачиваемыми в мире — они будут получать до 460 тысяч грн, а средняя зарплата этого рода войск будет на уровне 300 тысяч. Как рассчитываются выплаты:
- 20 тысяч — базовое обеспечение;
- 10 тысяч — за каждый день на позициях;
- 20 тысяч — за день ударно-поисковых действий;
- 40 тысяч — за штурмовой день.
Что касается командиров боевых подразделений ВСУ, то их зарплату увеличат вдвое.
Контракты. Они будут трех типов, а после их завершения военные будут получать отсрочку, минимальный срок которой составит полгода:
- пехотно-штурмовой на 10 или 14 месяцев (средняя зарплата — 300 тысяч в месяц);
- боевой на 24 месяца (средняя зарплата — 120 тысяч);
- базовый на 24 месяца (для логистов/штабов/технических специалистов, средняя зарплата — 30 тысяч, будет возможность перехода на боевой/пехотный контракты).
Более того, военные смогут перезаключить контракты с учетом уже отслуженного времени.
Демобилизация. До конца года в СОУ планируют начать постепенное увольнение со службы тех, кто дольше всех находится в армии, в частности на боевых позициях.
Mission control. Это — новая система, которой будут пользоваться штурмовики и пехотинцы. Она призвана упростить подтверждение нахождения бойцов на позициях, поиск раненых и обеспечение выплат. Каждый боец будет понимать, что его — найдут.
СОЧ. Эти бойцы получат опцию "окна возвращения", хотя она и будет ограничена во времени. Но вернувшись, они смогут самостоятельно выбрать подразделение и командира.
Легионеры. Украина откроет рынок рекрутинга иностранцев, цель — чтобы более половины пехотинцев и штурмовиков были легионерами. К процессу будут привлекаться частные рекрутинговые компании, которые будут проводить отбор и отправлять добровольцев в Украину.
Перевод. С помощью приложения "Армия+" можно будет автоматически перевестись в другое подразделение, однако в пределах участка фронта. Также для оценки работы бригад внедрят систему из более чем 160 показателей эффективности, чтобы масштабировать опыт эффективных подразделений и избегать ошибок.
Вчера депутат от "Голоса" Ярослав Железняк предупреждал, что для финансирования зарплат военным и их повышения в бюджете не хватает 270 млрд гривень. Из них непосредственно на саму реформу нужно 120 млрд.