UA / RU
Поддержать ZN.ua

Всеобщая мобилизация: могут ли уволить из-за отсутствия военного билета

В начале года в Украине изменились правила воинского учета.

В 2023 году были утверждены новые правила воинского учета в Украине. Кабмин опубликовал текст постановления № 1487, которым утвержден Порядок организации и ведения воинского учета призывников, военнообязанных и резервистов. Персональный воинский учет предусматривает учет сведений о таких лиц по месту их работы и возлагается на руководителей предприятий.

Читайте также: Всеобщая мобилизация: можно ли обжаловать действия ТЦК

Адвокат Андрей Межирицкий рассказал, как действовать работнику, если работодатель просит у него военный билет и могут ли его уволить из-за отсутствия документа.

Он в первую очередь отметил, что просьба принести военный билет является лишь просьбой. Да, работодатели должны вести первичный воинский учет работников и предоставлять соответствующие сведения в ТЦК. Однако отсутствие военного билета никоим образом не влияет на реализацию  конституционного права на труд.

Адвокат подчеркнул, что ни одна норма Кодекса законов о труде Украины, а только этот нормативный акт регулирует взаимоотношения между работодателем и работником, не предусмотрена ответственность работника за непредоставление военно-учетного документа, это также не является основанием для увольнения.

Право требовать военно-учетный документ есть только при заключении трудового договора (ч.2 ст. 24 КЗоТ Украины). Если же такой договор уже заключен, то в случае непредоставления таких документов уволить по этому основанию работника с работы нельзя.

Также он рекомендует явиться в ТЦК по месту регистрации для уточнения учетных данных. При наличии лучше взять с собой документы, подтверждающие право на отсрочку (справку с места работы с указанием должности и ставки, копии документов о наличии инвалидности у родных, копии их паспортов и копии документов, удостоверяющих родственные связи).

В любом случае такое лицо обязательно отправят для прохождения ВВК. Если возникнут какие-то недоразумения с принятием документов, нужно отдать документы в канцелярию ТЦК вместе с заявлением о наличии права на отсрочку.

После прохождения ВВК и предоставления соответствующей справки такому лицу выдадут военно-учетный документ, в котором сделают запись о наличии права на отсрочку (если такое право есть). Каждые шесть месяцев сведения о наличии права на отсрочку должны будут обновляться.

Из-за полномасштабного вторжения России в Украине продолжается всеобщая мобилизация и объявлено военное положение. Сейчас мужчины призывного возраста получают повестки и могут вступить в ряды ВСУ. Напомним, какое количество человек могут мобилизовать из одной украинской семьи.