"Нафтогаз" ожидает утверждения правительством компенсационного пакета главе "Нафтогаза" со среднемесячной зарплатой 10,5 млн грн, а с учетом Стокгольмского арбитража (в случае, если это будет Андрей Коболев, контракт с которым не продлен, но который еще какое-то время будет выполнять функции руководителя компании) - более 28,5 млн грн.
В распоряжении ZN.UA оказалось обращение главы наблюдательного совета "Нафтогаза" Клер Споттисвуд к премьеру Владимиру Гройсману, в приложении к которому, кроме месячного должностного оклада в 2,082 млн грн, перечислены запланированные премии руководителю НАК "Нафтогаз Украины" на 2019 г. в процентах к месячной и годовой зарплатам.
По подсчетам экспертов, среднемесячная зарплата руководителя НАКа должна составить 10,514 млн грн, всего в 2019 г. вместе с премиями - 126 млн 169 тыс. 200 грн. Если же к этой сумме приплюсовать заложенную набсоветом "Нафтогаза" премию за Стокгольмский арбитраж - это 216 млн грн, то годовой доход главы правления НАКа вырастет до 342 млн грн, и тогда его среднемесячная зарплата составит 28,5 млн грн.
В своем обращении к премьеру британка Клер Споттисвуд выразила надежду, что "действие контракта с главой правления "Нафтогаза" Андреем Коболевым должно быть продлено". "Мы (набсовет "Нафтогаза". - Н.П.) обсуждали компенсационный пакет главы правления… Мы обращаем особое внимание на то, что решение о текущем уровне компенсационного пакета г-на Коболева вначале принято акционером", - говорится в обращении.
В компенсационный пакет, по решению наблюдательного совета, входят премии, которые рассчитываются в процентах к месячному должностному окладу, - 2 млн 082 тыс. грн и годовому окладу - 24 млн 984 тыс. грн. По подсчетам экспертов, набсовет предлагает начать выплачивать с 1 января следующие доплаты:
- квартальная премия за год - 24 млн 984 тыс. грн;
- годовая премия за достижение целей и ключевых показателей - 24 млн 984 тыс. грн;
- премия за реализацию целей в среднесрочных проектах (от одного до трех лет) - 24 млн 984 тыс. грн;
- премия за особые достижения - 12 млн 492 тыс. грн;
- премия за реализацию целей в долгосрочных проектах (от трех до пяти лет) - 12 млн 492 тыс. грн;
- материальная помощь на оздоровление - 1 млн 249 тыс. 200 грн.
Если подытожить перечисленные доплаты, всего за год получится 126 млн 169 тыс. 200 грн, а среднемесячная зарплата составит 10 млн 514 тыс. 100 грн.
Кроме этого, наблюдательный совет внес в этот перечень выплату премии за Стокгольмский арбитраж - 216 млн грн, в этом случае годовой доход Коболева вырастет до 342 млн грн, соответственно, среднемесячная зарплата составит 28,5 млн грн.
Доходы бюджета Украины составляют 1 трлн 26 млн грн, а зарплата главы "Нафтогаза" - 0,342 млрд грн. То есть доходы госбюджета равняются 2999 зарплатам Коболева. Вместе с тем расходы на обороноспособность и безопасность государства (212 млрд грн) - это 620 зарплат Коболева.
Для сравнения: в 2018 г. (с учетом дополнительных решений набсовета) среднемесячная зарплата Коболева составляла 2 млн 134 тыс. 50 грн.
Как сообщалось в СМИ, наблюдательный совет НАК "Нафтогаз Украины" продлил контракт с главой правления Коболевым на три года, начиная с 1 января 2019-го. Набсоветом были проигнорированы просьбы премьера Владимира Гройсмана пересмотреть размер зарплат и премий Андрею Коболеву.
Однако сегодня Кабмин не продлил контракт с Андреем Коболевым и пообещал объявить новый конкурс на эту должность.
В конце февраля Коболев пообещал отдавать на благотворительность якобы все заработанное в 2019 г.
В июле 2018-го наблюдательный совет "Нафтогаза" решил выплатить 41 сотруднику компании премии на общую сумму свыше 46 млн долл. за то, что Стокгольмский арбитраж удовлетворил иск "Нафтогаза Украины" к "Газпрому" о недостаточных объемах транзита газа.
Премьер-министр заявил, что встревожен таким размером премии, и обратился с письмом в набсовет "Нафтогаза", но ему ответили, что не намерены пересматривать ее.
В январе 2019 г. Гройсман заявил, что 22 марта истекает срок действия контрактов с менеджментом "Нафтогаза", где были указаны неприемлемые условия по зарплатам и премиям. "Должна быть рыночная зарплата, но не заоблачная, а вознаграждения, которые будут в этом контракте, должны быть полностью зависимы от успехов работы компании. Если выполнен план по увеличению добычи газа, тогда зарплата и бонусы могут быть несколько выше", - отметил премьер.