Министр экономики Украины предлагает изменить процедуру трудоустройства государственных служащих. Перед тем, как специалисту может быть предложена постоянная государственная служба или управленческая работа на государственном предприятии, он должен пройти испытательный срок и проработать некоторое время на условиях краткосрочных контрактов, считает Богдан Данилишин.
По мнению министра, лишь такая система трудоустройства может обеспечить эффективную деятельность государственного сектора и, соответственно, сокращение его численности, а следовательно, значительное высвобождение рабочих кадров для частного сектора.
«Государственный сектор занятости не должен рассматриваться как совокупность «лишних людей», на содержание которых государство только напрасно тратит деньги. Как и в остальных развитых странах, государство должно быть самым важным и привлекательным работодателем, который отбирает лучших работников, предлагая им лучшие материальные условия, но и требуя наилучшей работы», — заметил министр в статье для «Зеркала недели».
Подробнее читайте в статье Богдана Данилишина «Экономика Украины: жизнь после кризиса?» в свежем номере «ЗН».