UA / RU
Поддержать ZN.ua

С начала войны в Украине задолженность по зарплате выросла, а соотношение пенсий к ней упало

Андрей Павловский рассказал о проблемах с основными элементами рынка труда.

Полномасштабная война в Украине стала причиной проблем в ключевых элементах рынка труда. Каких именно элементов это касается, рассказал эксперт по вопросам социальной политики Андрей Павловский в статье "Где люди?! Рынок труда на грани коллапса".

"Война вызвала деструкции в ключевых элементах рынка труда: системе оплаты, обязательном социальном страховании, неформальной занятости и трехстороннем социальном диалоге. Количество застрахованных работников упало до 8,8 миллиона на декабрь 2024 года — это на 968 тысяч меньше, чем в 2021-м. Неформальная занятость охватывает более 30% работников, и этот показатель растет из-за перехода бизнеса в "тень", страха мобилизации и распространения платформенной экономики, как такси или доставка", - пишет Павловский.

Еще одна проблема, на которую указывает Павловский, - это задолженность по выплате зарплат. До полномасштабного вторжения РФ задолженность составляла 3,1 млрд грн, а после 24 февраля 2022 года - стала еще больше.

"Например, в Киеве на март 2025 года — 596 млн грн (рост на 35,5%), а в донецких и луганских шахтах — 500 млн. Это не только бьет по карманам работников, но и подрывает доверие к системе", - пишет автор.

Читайте также: Военная пенсия по выслуге лет: как засчитывается участие в боевых действиях

Во время войны также обострились социально-экономические неравенства. В частности, [blink title="коэффициент замещения пенсий" headinfo="Коэффициент замещения пенсий"]Коэффициент замещения пенсий — это соотношение размера пенсии к размеру заработной платы, показывающее, какую часть предыдущего дохода человек будет получать на пенсии.[/blink] упал: в 2015 году составлял 37,7%, а 2024 - 23,9%. При том, что в Международной организации труда он составляет 40%.

"Высокие зарплаты топ-менеджеров (например, CEO "Нафтогаза" — 2 092 500 грн в месяц против средней в отрасли 23 200 грн) резко контрастируют со средней зарплатой по экономике в 21 500 грн в 2024-м. Замороженные социальные стандарты и гарантии, такие как минимальная зарплата в 8 000 грн в 2025-м (ниже фактического минимума в 16-20 тыс.), только усугубляют бедность.

По словам Павловского, сегодня в Украине наряду с дефицитом рабочей силы существует достаточно двузначный уровень безработицы. Тогда как политика занятости вообще не учитывает трендов, которые принесла с собой полномасштабная война.