Первым об этом сообщило Би-би-си: «синяя карта», названная так по аналогии с американской «зеленой», может быть введена в Европейском союзе для упрощения процедуры въезда мигрантов, обладающих необходимыми для Старого Света рабочими навыками.
Чтобы это предложение вступило в силу, оно должно быть одобрено всеми 27 странами, входящими в ЕС. При этом наблюдатели полагают, что Великобритания, Ирландия и Дания могут отказаться от введения у себя «синей карты».
В соответствии со схемой, которая сейчас рассматривается в Брюсселе, людям, обладающим необходимой квалификацией, будет предлагаться двухлетнее возобновляемое разрешение на работу на всей территории ЕС. Правда, к соискателям выдвигаются достаточно жесткие требования — в частности, признаваемый в Европе диплом и как минимум трехлетний опыт работы по специальности. Причем претендовать можно только лишь на ту вакансию, которую не удается заполнить кандидатами из стран Евросоюза.
Те, кто получит «синюю карту», будут пользоваться социальными и другими льготами, предусмотренными для граждан Евросоюза, а также смогут, после первоначального двухлетнего запрета, сменить страну проживания, если найдут другую работу.
В ближайшие 20 лет, по оценкам экспертов, Евросоюзу понадобятся 20 млн. квалифицированных мигрантов; особенно острая нехватка кадров ощущается в таких областях, как инженерное дело и компьютерные технологии. Однако пока европейский рынок труда достаточно закрыт. По статистике, иностранцы в Евросоюзе составляют лишь 0,9% от общего числа квалифицированных работников. Тогда как в США этот показатель составляет 3,5, в Канаде — 7,3%.
Для Украины введение «синей карты» усилит проблему оттока кадров. По мнению Министерства труда и социальной политики, оно станет серьезным испытанием для украинских работодателей, уже сегодня ощущающих нехватку квалифицированных работников.