Китай планирует постепенно повышать пенсионный возраст, чтобы справиться со стремительным старением населения. Об этом сообщает Reuters.
Президент Китайской академии наук труда и социального обеспечения Цзинь Вэйган заявил, что Китай рассматривает «прогрессивный, гибкий и дифференцированный путь повышения пенсионного возраста».
«Людям, которые приближаются к пенсионному возрасту, придется отложить выход на пенсию всего на несколько месяцев», - сказал Цзинь Вейган.
По его словам, молодым людям, возможно, придется работать на несколько лет дольше, но у них будет длительный адаптационный и переходный период.
«Важнейшей особенностью реформы является то, что она позволяет людям выбирать, когда выходить на пенсию, согласно их обстоятельствам и условиям», – добавил Цзинь Вейган.
Китай еще официально не объявил об изменении пенсионного возраста, который является одним из самых низких в мире: 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин офисных работников и 50 лет для женщин, работающих на заводах.
Новый премьер-министр страны Ли Цян недавно заявил, что правительство проведет тщательные исследования и анализ, чтобы развернуть политику с осторожностью в дискурсе.
Поскольку 1,4-миллиардное население Китая сокращается и стареет, частично из-за политики, которая ограничивала супружеские пары одним ребенком с 1980 по 2015 год, давление на пенсионные бюджеты растет, создавая все большую необходимость для политиков решить эту ситуацию.
Национальная комиссия по здравоохранению Китая ожидает, что к 2035 году количество людей в возрасте 60 лет и старше возрастет с 280 миллионов до более 400 миллионов, что равно нынешнему населению Великобритании и Соединенных Штатов вместе взятых.
Ожидаемая продолжительность жизни возросла с примерно 44 лет в 1960 году до 78 лет в 2021 году, что выше, чем в США, и, по прогнозам, превысит 80 лет до 2050 года.
Пока каждый пенсионер удерживается за счет взносов пяти работников. Это соотношение вдвое меньше, чем было десять лет назад и движется к соотношению 4 к 1 в 2030 году и 2 к 1 в 2050 году.
Демографы и экономисты утверждают, что нынешняя пенсионная система, которая возлагается на сокращение активной рабочей силы для выплаты пенсий растущему количеству пенсионеров, нежизнеспособна и требует реформирования.
По данным Министерства финансов страны, одиннадцать из 31 провинции Китая испытывают дефицит пенсионных бюджетов. Государственная Академия наук Китая прогнозирует, что до 2035 года в пенсионной системе не хватит денег.
Ранее сообщалось, что в Китае утвердили новый состав правительства. Reuters рассказывает о ключевых кадровых перестановках в китайском правительстве, сделанных во время сессии парламента,