20—22 февраля в Киево-Могилянской бизнес-школе (KMBS) стартует новый авторский курс для руководителей компаний и директоров по персоналу «Как выиграть битву за талант?».
В аграрной экономике успех зависел от климатических условий, в индустриальной — от работы конвейера. А в экономике, основа которой знание, — от инноваций, творческих идей и скорости их внедрения. Раньше люди дрались за рабочие места. Теперь компании дерутся за людей. «Сегодня именно талантливые люди создают мощное конкурентное преимущество. Но количество талантов ограничено. Более того, результативно они могут работать не везде. Талантам нужны благоприятные индивидуализированные условия. Это кардинально меняет роли и приоритеты менеджеров», — прокомментировал декан KMBS Павел Шеремета.
Среди ключевых тем курса: управление талантами в стратегии предпринимательства. Где найти талант и как его привлечь? Создание уникального предложения для сотрудников. Рекрутинговые стратегии. Аттестация и дифференциация персонала: стоит ли относиться ко всем одинаково? Управление организационной культурой. Украинская национальная бизнес-культура управления и лидерство. Сходства и отличия с западной культурой. Особенности управления в организации профессионалов.
Авторами этого курса является международная команда практиков: Павел Шеремета, декан Киево-Могилянской бизнес-школы (KMBS), Оксана Семенюк, директор отдела человеческих ресурсов компании Kraft Foods Ukraina, и Митчел Кузи, автор бестселлера по лидерству Fast Forward Leadership.