Жесткие карантинные ограничения, введенные почти во всех странах с целью остановить распространение коронавируса, привели к прекращению работы многих предприятий. Государственные схемы поддержки, такие как специальная помощь или субсидии, все-таки помогли защитить некоторые предприятия от банкротства. Однако, большинство из них сейчас находится в затруднительном положении, а от экономических проблем одинаково страдают акционеры, руководители и работники. Руководители должны принимать трудные решения и действовать осторожно, ведь во времена финансового кризиса трудно спрогнозировать все последствия, пишет Financial Times.
Авиакомпании, которые стали первыми «жертвами» кризиса, вызванного пандемией, могут «поделиться собственным опытом» с другими бизнес-секторами. Однако, к сожалению, этот опыт несколько неутешительный. Например, авиакомпания British Airways планирует сократить около 12 тысяч работников.
Вследствие пандемии количество международных авиарейсов значительно сократилось. Эксперты прогнозируют, что именно сфере авиаперелетов будет труднее всего «восстановиться». Но и в других сферах бизнеса также будет много проблем: значительное снижение уровня доходов и одновременное увеличение долга.
Руководство тех или иных предприятий должно не бояться принимать тяжелые и болезненные решения. Если избегать трудных решений на ранних этапах, то это может привести только к ухудшению ситуации.
Понятно, что сокращение количества рабочих мест и снижение заработной платы приведет к недовольству многих работников, но в конце концов такие действия могут спасти бизнес от полного банкротства и гарантировать дальнейшее «выживание» компании. Однако, это нужно реализовать правильно. Именно поэтому правительства стран призывают предпринимателей действовать с «социальной ответственностью».
Правительства стран и представители организаций охраны труда будут вынуждены вмешаться, если станут свидетелями неправомерного увольнения работников. Компании не должны акцентировать внимание только на интересах акционеров.
Таким образом, практически все сферы экономики одинаково пострадали в результате пандемии COVID-19, поэтому изменений не избежать. Все зависит от того, смогут ли руководители компаний организовать работу так, чтобы полностью восстановить собственный бизнес и удачно «перетерпеть» экономический кризис, резюмирует FT.