Женщины в украинских селах получают на 15% меньше зарплаты, чем мужчины за ту же работу. Такие данные на официальном ресурсе Минагромолитики привела заместитель Министра аграрной политики и продовольствия Украины Людмила Шемелинец.
Причиной такой ситуации чиновник считает ограниченный доступ женщин к большинству ресурсов, который мешает им реализовать себя в профессиональной сфере. В то же время Шемелинец подчеркнула, что сейчас в украинских селах сформировалась определенная прослойка женщин-лидеров: «Это председатели территориальных громад, педагоги, медики, женщины-фермеры. Они, в частности, занимают активную позицию как в экономической, так и общественной жизни села, всячески способствуя развитию местных громад».
Среди мер, которые способствуют самореализации экономически активных жительниц сел, Людмила Шемелинец назвала проект международной технической помощи «Развитие молочного бизнеса в Украине». Его участником является и Минагрополитики. Проект, в частности, сопровождает фермеров и кооперативных лидеров в совершенствовании их навыков бизнес-менеджмента и кооперативной жизни.
В целом же преодолеть зарплатную дискриминацию сельских жительниц должно повышение уровня их доступа к медицинским, образовательным, экономическим услугам, а также обеспечение их прав и надлежащей социальной защиты.
Сейчас в селах проживает 6,5 млн женщин (примерно половина всего сельского населения). Более трети из них являются наемными работницами или предпринимателями. Их 15-процентное отставание от мужчин по зарплате меньше среднего по стране (где-то 18%) и мира (на уровне 20%). В целом, Украина имеет тенденцию к сокращению разрыва в уровне зарплат между мужчинами и женщинами. Лишь пять лет назад зарплаты украинских женщин были на четверть ниже, чем у мужчин.