UA / RU
Поддержать ZN.ua

Повестка пришла непригодному к службе: юрист рассказал, как действовать в таком случае

Проигнорировать повестку нельзя.

Из-за полномасштабного вторжения РФ в Украине действует всеобщая мобилизация и мужчины призывного возраста получают повестки и вступают в ряды ВСУ. Но бывают случаи, когда повестки получают те, кто был признан непригодным к военной службе по состоянию здоровья.

Как поступить в таких случаях рассказал адвокат Андрей Карпенко.

Читайте также: Мобилизация в Украине: какие бывают виды повесток

В первую очередь он отметил, что повестка должна быть вручена только лично получателю. Ее может вручить сотрудник территориального центра комплектования и социальной поддержки (ТЦКСП), а также уполномоченные лица органов местного самоуправления, руководители предприятий, организаций, в том числе и учебных заведений, ФЛП, управляющие многоквартирных домов, владельцы домов.

Телефонный звонок не является надлежащим вызовом и лицо имеет право не реагировать на этот вызов. Вручить повестку в телефонном разговоре работники военкомата не могут, поскольку военнообязанные должны поставить подпись в документах.

Если повестка была вручена лицу, нельзя на нее не реагировать. Если человек не явится по вызову в ТЦКСП в военное время:

Но поводов для волнений нет. Если лицо ранее уже проходило военно-лечебную комиссию, то данные о результате обследования были внесены в Единый государственный реестр призывников, военнообязанных и резервистов, куда вносят всю информацию. В этом реестре должны быть сведения о состоянии здоровья (в том числе об установлении, изменении группы инвалидности), собираемые с целью определения пригодности для выполнения воинского долга.

Документом, подтверждающим, что лицо непригодно к военной службе является справка ВЛК или ее нотариальная заверенная копия, а также военный билет или временное удостоверение военнообязанного с соответствующей отметкой.

Их можно принести в военкомат самостоятельно или через своего представителя, полномочия которого удостоверены нотариально.