В Украине объявлена всеобщая мобилизация и продолжается военное положение. Призыву подлежат военнообязанные мужчины, которые получают повестки. Адвокат юридической компании Riyako&partners Екатерина Анищенко рассказала изданию "РБК-Украина", какие документы нужно иметь, чтобы оформить уход за родителями с инвалидностью, если человека уже мобилизовали.
Какие документы нужны для оформления ухода за родителями с инвалидностью
Анищенко объяснили, что для того, чтобы уволиться со службы по уходу за лицом с инвалидностью I или II группы (отцом или матерью), необходимо:
- чтобы у одного из родителей была установлена инвалидность I или II группы;
- чтобы он/она нуждались в постоянном уходе;
- чтобы не было других родственников 1-2 степени, которые могут осуществлять уход.
Она добавила, что к родственникам I степени относятся: родители, дети, муж/жена. Ко II степени - родные братья, сестры, внуки. Если эти условия выполнены, можно переходить к сбору документов и подаче рапорта через непосредственное командование.
Так, для увольнение по уходу в 2025 году нужен пакет документов, который подтверждает:
- Личность военнослужащего: паспорт, ИНН, военный билет.
- Личность и инвалидность родителей: паспорт и код; справка МСЭК, выписка ЭК с ОПФО или удостоверение лица с инвалидностью/пенсионное удостоверение/справка о льготах.
- Родственные связи: свидетельство о рождении военнослужащего или его жены/мужа, свидетельство о браке.
- Потребность в постоянном уходе: справка МСЭК или заключение ВКК (формы №080-4/о, №080-2), или выписка ЭК с ОПФО.
- Отсутствие других родственников, способных ухаживать: акт обследования семейного положения, утвержденный ТЦК и СП; или справка о получении компенсации за уход.
Анищенко объяснила, что частой причиной отказов является требование указать потребность в уходе именно в справке МСЭК, хотя закон позволяет подтверждение и другими документами — ВКК или выпиской ЭК с ОПФО.
Как подать рапорт об увольнении со службы
Эксперт отметила, что рапорт можно подать в бумажной или электронной форме (через приложение "Армия+").
В рапорте обязательно указываются:
- должность и ФИО командира;
- название документа ("Рапорт");
- обстоятельства увольнения со ссылкой на нормы закона;
- перечень прилагаемых документов;
- собственная должность, звание, дата и подпись.
Для электронной подачи нужны ID командира и электронная подпись (ЭЦП).
Анищенко добавила, что командир должен предоставить ответ военному в течение 14 дней - или согласование, или обоснованный отказ. Отсчет срока начинается с момента подачи рапорта, а не его регистрации в делопроизводстве. Если документ подан по почте, дата отсчета - день получения частью.
Напомним, должны ли работники повторно проходить ВВК для продления бронирования.