Несмотря на войну, в Украине ФЛП могут на время освобождаться от уплаты налогов или получить на них скидку. Это можно сделать, если оформить налоговые каникулы. Специалисты адвокатского объединения «Бачинский и партнеры» рассказали, кто из ФЛП может получить такие каникулы.
Как оформить налоговые каникулы
Юристы объяснили, что налоговые каникулы – это промежуток времени, в течение которого предприятие освобождается от уплаты определенных налогов, или же получает на них скидку. Государство применяет этот инструмент для стимулирования той или иной отрасли. Чаще каникулы применяются в период экономической стагнации, с целью поддержки предприятий.
По словам экспертов, оформление налоговых каникул определяется законодательством. Процедура включает несколько этапов:
Подготовка документов:
- Свидетельство об открытии предприятия или ФЛП;
- Налоговая декларация о доходах;
- Иные документы, определенные законодательством.
Обращение в государственный орган:
- Заявление подается в налоговую инспекцию;
- К заявлению прилагаются все предусмотренные документы.
Получение разрешения:
- Налоговая должна предоставить разрешение или отказ.
«Каникулы, как правило, касаются только отдельных налогов, например налога на прибыль, другие же взносы, например, единый социальный взнос, остаются», – объяснили юристы.
Как действуют налоговые каникулы для ФЛП
По словам экспертов, в зависимости от того, на каком типе налогов ФЛП, условия могут отличаться:
Единый налог:
- Налоговые каникулы касаются именно уплаты этого налога. ФЛП первой или второй группы могут воспользоваться налоговыми каникулами, когда не ведут деятельность, например, взяли отпуск.
Общая система налогообложения:
- Для этой группы предпринимателей налоговые каникулы могут включать в себя полную или частичную скидку на налог с доходов. Для предпринимателей этой группы получение льготы требует детального подтверждения.
Ограничение:
- Применение налоговых каникул не освобождает от уплаты обязательных платежей.
- Возможно, придется подтвердить снижение дохода или прекращение деятельности.
Следует помнить, что ввод каникул не означает автоматической отмены налогов. Предприниматель должен оформить право и соблюдать правила.
Если у предпринимателя работают наемные работники, следует учитывать следующие аспекты:
- Уплата ЕСВ – даже во время каникул предприниматель должен платить ЕСВ. За неуплату этого взноса в отношении предпринимателя могут быть применены штрафные санкции.
- Уплата зарплаты – если есть наемные работники, предприниматель должен в полном объеме платить заработную плату, а также налоги и сборы за наемных работников.
- Сокращение – во время налоговых каникул разрешается сокращать работников в случае соблюдения норм законодательства.
Ранее мы писали, что Минфин не отказался от планов по повышению налогов для ФЛП.