Из-за полномасштабного вторжения России, многие наши граждане были вынуждены покинуть свои дома и стать внутренне перемещенными лицами (ВПЛ). Во время военного положения работодатели могут получить компенсацию за трудоустройство ВПЛ. На Правительственном портале рассказали, как получить такую компенсацию.
Читайте также: Отпуск без сохранения зарплаты: может ли получить ВПЛ
Как получить компенсацию за трудоустройство переселенцев
В Украине работодатель может получить за каждого трудоустроенного переселенца 8000 грн. Эти средства можно потратить на оплату труда таких работников.
Чтобы получить средства, работодатель должен:
- подписать с ВПЛ трудовой договор или договор по совместительству; гиг-контракт (форма сотрудничества, объединяющая гражданско-правовые и трудовые отношения);
- подать заявление на компенсацию. Это можно сделать онлайн через портал «Дія» или в бумажной форме – через Центр занятости по месту ведения бизнеса;
- добавить необходимые документы;
- получить компенсацию в течение указанного срока после проверки документов.
КМУ
Ранее в Главном управлении Пенсионного фонда Украины (ПФУ) в Донецкой области рассказали, как рассчитывается размер субсидии на аренду жилья для ВПЛ.