UA / RU
Поддержать ZN.ua

Единоразовые выплаты для военных: кто может получить

Разъяснения дали в Минобороны.

Из-за полномасштабной агрессии РФ многие смелые мужчины и женщины добровольно встали на защиту Украины. Государство предоставляет военным определенные льготы и выплаты. В Минобороны рассказали, какие единоразовые выплаты гарантированы защитникам и защитницам.

Читайте также: Приложение «Резерв+»: что означает сообщение «обнаружены нарушения правил воинского учета»

Единоразовая денежная помощь после заключения первого контракта

В Минобороны объяснили, что эта выплата предоставляется военным, впервые заключающим срочный контракт на прохождение военной службы. Ее размер в 2025 году составляет:

Денежная помощь на оздоровление

В ведомстве отметили, что военнослужащие ВСУ имеют право на получение денежной помощи на оздоровление один раз в год при убытии в отпуск в размере их месячного денежного довольствия (кроме вознаграждений).

«Военным, находящимся в распоряжении, временно отстраненные от должности или отстраненные от исполнения служебных обязанностей денежное пособие на оздоровление выплачивается в размере их месячного денежного довольствия по последней занимаемой ими должности с учетом изменения выслуги лет и норм денежного довольствия по этим должностям», – говорится в сообщении.

Читайте также: Получение повестки: через какое время нужно прийти в ТЦК

Материальная помощь для решения социально-бытовых вопросов

Такую помощь могут получить военные один раз в год в размере месячного денежного довольствия при наличии следующих оснований:

Единоразовая денежная помощь в случае увольнения с военной службы

В Минобороны пояснили, что такая помощь выплачивается военным военной службы по контракту в случае увольнения их со службы по окончании их контракта, по семейным обстоятельствам, сокращению должности (при наличии выслуги 10 календарных лет) или по определенным уважительным причинам (состояние здоровья).

«Размер выплаты зависит от календарной выслуги лет на день увольнения военнослужащего, а именно количества полных календарных лет военной службы, оснований для увольнения и месячного денежного довольствия военнослужащего на день увольнения», – резюмировали в ведомстве.

Ранее юрист Андрей Топчий объяснил, обязаны ли работники, работающие в подразделениях организации в разных городах Украины, становиться на учет ТЦК по месту фактического нахождения организации, если она зарегистрирована и в другом месте.