Беременные женщины в Украине могут уйти в отпуск по беременности и родам, которую также называют декретным отпуском.
В Северо-Восточном межрегиональном управлении Государственной службы по вопросам труда рассказали, каким образом предоставляется отпуск по беременности и родам в случае приостановления действия трудового договора.
Приостановление действия трудового договора – это временное прекращение работодателем обеспечения работника работой и временное прекращение работником выполнения работы по заключенному трудовому договору в связи с вооруженной агрессией против Украины, что исключает возможность обеих сторон трудовых отношений выполнять обязанности, предусмотренные трудовым договором.
В период действия военного положения работодатель не может отказать работнице в предоставлении отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста даже при приостановлении действия трудового договора, а также не может уволить его во время таких отпусков..
Напомним, особенности выплаты пособия по беременности и родам для физических лиц-предпринимателей (ФЛП).