В Украине введена всеобщая мобилизация и продолжается военное положение. В этот период мобилизации подлежат военнообязанные мужчины, которые получают повестки. Специалисты адвокатского объединения "Бачинский и партнеры" рассказали, кого могут уволить со службы во время военного положения и какие основания для этого нужны.
Читайте также: Контракт 60+: что изменилось для добровольцев
Какие основания нужны для увольнения со службы во время войны
Юристы объяснили, что согласно закону "О воинской обязанности и военной службе" увольнение военнослужащих во время военного положения осуществляется по следующим основаниям:
- По возрасту - в случае достижения предельного возраста пребывания на военной службе (мужчины 60 лет);
- По состоянию здоровья - на основании заключения (постановления) военно-врачебной комиссии о непригодности к военной службе (ВВК о непригодности к несению службы - МСЭК инвалидность 1,2,3 групп);
- В связи с вступлением в законную силу обвинительного приговора суда, которым назначено наказание в виде лишения свободы, ограничения свободы или лишения воинского звания (совершение военным преступления (возможно до начала войны) и вынесения приговора судом любой инстанции);
- По семейным обстоятельствам (наличие трех и более детей, уход за лицом с инвалидностью, беременность или необходимость ухода за ребенком и т.д).
Ранее в пресс-службе Министерства обороны рассказали, могут ли многодетные родители независимо от семейного положения оформить отсрочку в мобильном приложении "Резерв+".