Прошли те времена, когда, выпорхнув из альма-матер и открыв двери первой в своей жизни работы, мы до пенсии просиживали на одном и том же месте, в одной и той же должности с прибавкой в тридцатник за выслугу лет. Сейчас даже консервативно настроенные работодатели предпочитают работников, в чьих трудовых книжках просматривается «динамика роста». Стало нормой, что люди меняют место работы (а то и профессию!), стремясь найти для себя новые возможности, отыскать дело «по плечу», полнее реализовать свой творческий потенциал.
И тем не менее, переход на новую (пусть самую долгожданную) работу всегда связан с большой эмоциональной нагрузкой. Неудивительно, ведь предстоит войти в новый мир, стать членом коллектива, где вас будут окружать новые люди. Даже если вы убеждены: нынешняя работа — всего лишь короткая остановка на пути к сияющим вершинам, стоит взять на вооружение несколько правил.
Можно согласиться, что первое впечатление часто бывает ошибочным, но в то же время и самым сильным. И что характерно, его невозможно произвести дважды. Поэтому сразу же постарайтесь «показать товар лицом», создать себе нужный имидж. Это будет работать на всю вашу дальнейшую карьеру.
Поддерживайте хорошие отношения с сослуживцами. Помимо того, что ваше пребывание в коллективе станет значительно приятнее, их деловой совет или рекомендация могут дорогого стоить. Относитесь к своим обязанностям предельно добросовестно. С одной стороны, этого требует элементарная порядочность и в конце концов самолюбие, с другой — пренебрежение своей работой слишком легко превращается в дурную привычку. А скверная репутация, которая при этом зарабатывается, обладает свойством волочиться за человеком хвостом. Даже если сам он давным-давно изменился. Будьте готовы объективно оценивать свои действия и полностью нести за них ответственность.
СТРАШНО, АЖ ЖУТЬ...
Накануне выхода на новую работу нас всегда охватывает тревожное чувство. Как все сложится? Оправдаются ли ожидания, справимся ли? Существует несколько элементарных правил, помогающих встретить первый день во всеоружии.
Спокойно соберитесь с вечера. Проверьте одежду, в которой пойдете на работу, обувь, необходимые документы. Не стоит класть деловые бумаги и прочие вещи в пластиковые сумки-пакеты. Это отрекомендует вас безнадежным «совком» и, простите, «лопухом». Лучше использовать обыкновенную папку, если уж вы такой «портфелененавистник».
Радикальное средство: выпить на ночь — нет, не то, что вы подумали! — стакан молока с ложкой меда. И лечь спать пораньше. Иначе с утра придется лихорадочно заклеивать порезы от бритвы или мрачно задавать себе вопрос: не сочтут ли новое начальство и коллеги воспаленные глаза следствием «вредных привычек»? А уж опоздание в первый день смерти подобно.
И не терзайтесь по-пустому: как вас примут да что будет? Ваши будущие коллеги — такие же люди, как и все прочие. Физическая расправа вам явно не грозит. А с остальным вы превосходно справитесь!
ОРИЕНТИРОВКА НА МЕСТНОСТИ
В идеале первый рабочий день на новом месте должен начаться вводной беседой с непосредственным начальником. Запишите всю необходимую информацию, требования и задания, включая конкретные поручения на сегодня. Проще, конечно, когда вас представляют сотрудникам. Но если знакомство происходит, так сказать, «в рабочем порядке», по ходу дела — тоже ничего страшного. Улыбнитесь, поздоровайтесь и представьтесь сами.
Предположим, вас запихнули в кабинет, показали рабочее место и... разбежались. И сидите вы в полном недоумении. Прежде всего, нужно успокоиться. Никто не хочет унизить вас или оскорбить деланным равнодушием. Просто ситуация может сложиться так, что все сотрудники озабочены неожиданно свалившейся форс-мажорной проблемой и не имеют возможности ввести вас в курс дела. Не стоит вытаскивать детектив, раскладывать пасьянсы или погружаться в компьютерные «стрелялки». Не стоит также с видом бездомной сиротки приставать к коллегам с извечным русским вопросом «Что делать?». Соображайте сами. Просмотрите деловые бумаги, программы, покопайтесь в компьютерном меню. Так вы быстрее сориентируетесь в тот счастливый момент, когда, наконец, появится работа. Проверьте, все ли имеется из необходимых принадлежностей. Составьте список того, чего не хватает. Можно заняться изучением незнакомой техники, инструкций и правил эксплуатации. Просмотреть словари и пособия по специальности. Это только кажется, что на вас не обращают внимания. Обращают — еще как! Безделье сразу восстановит коллег против вас. «Отмыться» потом очень трудно.
О ДРУЖБЕ И СЛУЖБЕ
На новом месте мы инстинктивно ищем дружелюбное лицо. Это естественно. Только не стоит торопиться сразу же устанавливать доверительные отношения с симпатичным человеком. Вообще привычку делиться подробностями своей биографии лучше оставить. Не нужно давать лишний повод обсуждать вас. Кроме того, вы пришли сюда работать, и от коллег хотите получить деловое и приветливое отношение — этого вполне достаточно. Сие не означает, что вы должны выглядеть этаким «букой» и шарахаться от любого участливого слова. Просто подождите немного. Приглядывайтесь, анализируйте — тогда не придется разочаровываться. Дружеские отношения сложатся сами собой в процессе общения, а не под влиянием импульса. Кроме того, подчеркнуто «водиться» с кем-то одним значит намеренно ограничивать себя. Чем больше людей вокруг — тем скорее вы адаптируетесь в коллективе.
Положение новичка имеет и некоторые преимущества: вы наблюдаете за уже сложившимися отношениями между людьми.
Может статься, с первого же дня вы окажетесь вовлеченным в разговоры о внутренних делах фирмы. Принимайте к сведению все, но не проявляйте повышенного интереса и тем более не расспрашивайте — «кто с кем», «кто за кого». Постарайтесь соблюдать строгий нейтралитет и не поддерживать разговоров на темы личностных взаимоотношений. Ведите себя приветливо, корректно и доброжелательно со всеми и... соблюдайте дистанцию. Этим вы скорее завоюете авторитет и симпатии окружающих.
НЕ ТАК СТРАШЕН ЧЕРТ...
На новом месте вы получаете уникальный шанс начать жизнь с «чистого листа» и проявить свои достоинства. Стремление производить впечатление «среднестатистического» человека приведет только к тому, что сослуживцы (и начальство тоже) будут видеть в вас существо безобидное, но с неба звезд не хватающее. И соответственно относиться. Заниженная самооценка — прямой путь на «скамейку запасных». Держите себя с достоинством. Вам, безусловно, есть чему поучиться у других, но и вы в состоянии многому их научить, поделиться своими знаниями.
Первое время каждого новичка одолевает страх сделать «не так», «опозориться». Постарайтесь поскорее преодолеть это чувство. Вы не можете знать все. И никто от вас этого не ждет. Так что не паникуйте из-за своей «некомпетентности», которая часто существует лишь в вашем воспаленном воображении, а постарайтесь вникнуть в новые обязанности. Не стесняйтесь спрашивать, если чего-то не знаете. А не поняли сразу — переспросите. Будьте лояльны к себе и не переживайте, когда не все идет так гладко, как хотелось бы. Кстати, психологи считают: наши страхи по поводу поставленной задачи чаще всего говорят о том, что мы с ней справимся.
О ПОЛЬЗЕ ТАКТИЧНОСТИ
Конечно, вид новичка, забившегося в угол и затравленно взирающего на окружающих, — душераздирающее зрелище. Но есть и другая крайность — непомерная амбициозность. Надо сказать, этим грешат и мужчины, и женщины, разве что с небольшими приоритетными различиями. Первые больше склонны преувеличивать свою значимость в прежнем коллективе, вторые — превозносить немыслимые блага старой работы.
Повествования о былом, как правило, идут в мажорном тоне. Возможно, вам кажется, что таким образом вы поднимете себя в глазах коллег, создадите положительный имидж. Однако реакция на подобные заявления всегда достаточно однозначна: «Чего же он (она) оттуда свалил(а), если там было так распрекрасно? Небось, вышибли с треском!..».
Есть и другая сторона медали. Охаивание прежней работы и поливание грязью бывших сослуживцев представят вас не только нытиком, но и элементарным неудачником. И уж во всяком случае не прибавят славы.
В общении с сослуживцами проявляйте максимум деликатности и такта. В первое время старайтесь больше слушать, чем говорить.
РУКА НА ПУЛЬСЕ
Все, наверное, слышали крылатую фразу Михаила Жванецкого: «Не привыкнешь — подохнешь. Не подохнешь — привыкнешь». В переводе с языка парадоксов это означает: если не приспособитесь к новым обстоятельствам — наживете серьезные неприятности. Я имею в виду то, что необходимо обращать особое внимание на стиль неформальных отношений, негласных правил, действующих в вашей фирме. Независимо от того, нравятся они вам или нет. Вашего шефа, к примеру, не изменить. Лучше все-таки помнить: кто кого может уволить.
Возможно, многое вам не по душе. Не спешите с выводами. Разглядеть нюансы непросто. Проявите осторожность и терпение. Даже если кажется — лишней минуты здесь не выдержите. Возможно, пройдет день-другой и вы увидите все в новом свете, поймете настоящее положение вещей и весело ужаснетесь своему желанию «бросить все». Или, наоборот, убедитесь, что это — «не ваше», начнете подыскивать новое место. В любом случает ваш выбор станет осознанным решением, а не взбалмошной выходкой.
Итак, впереди первый день на новой работе. Вздохните поглубже и, оставив прошлое в прошлом, перешагните порог. Воля, настойчивость и оптимизм обязательно приведут к успеху.