Десять лет назад, в апреле 1986 года, в Японии был принят закон об обеспечении равных возможностей для мужчин и женщин при приеме на работу. Японки, постоянно сетовавшие на дискриминацию, устремились на биржу труда, в отделы кадров престижных фирм. Пропорция женщин в трудовых коллективах стала устойчиво расти...
Сегодня можно, однако, констатировать, что этот процесс продолжался недолго: владельцы компаний и фирм не проявили особого желания принимать на работу женщин. А что, если сотрудница решит родить ребенка? Предродовой отпуск, послеродовой, уход за младенцем... А если родится второй ребенок! А если ребенок будет болезненным! Конечно, отгул по уходу за заболевшим ребенком может брать и отец - это специально оговорено в законе. Но практика свидетельствует, что лишь единицы из работающих мужчин соглашаются пожертвовать карьерой ради этого.
По статистике Международной организации труда, лишь 8,5 процента руководящих постов в японских фирмах занято женщинами. Для сравнения: в США данный показатель - 41,5 процента, в Канаде - 19,2, в ФРГ - 41,2 процента.
Да, в сегодняшней Японии есть женщины-предприниматели, женщины-парламентарии, женщины - государственные чиновники высокого ранга. И все же приходится признать, что истинное равноправие полов в стране еще не достигнуто. Япония занимает далеко не престижное 149-е место в списке из 176 стран по числу женщин-законодательниц. Сейчас из 761 обладателя депутатского мандата парламента Японии лишь 52 (то есть 6,8 процента) принадлежат к прекрасному полу. Это, конечно, прогресс по сравнению, скажем, с 1975 годом, когда эта цифра не превышала 3,8 процента. Однако вспомним аналогичные показатели в других странах. В парламенте Швеции женщин более 38 процентов, Дании - 33, Индонезии - 1,4 процента.
Нет женщин и среди 48 губернаторов японских префектур. Лишь в последние годы весьма ограниченному числу женщин удалось пробиться на должности вице-губернаторов и вице-мэров - например в префектурах Окинава, Сайтама, Канагава, в городе Иокогама. И все же подобные факты скорее исключение, чем правило...
Впрочем, все это не обескураживает многих японок, стремящихся подняться к вершинам бизнеса, мастерства. Все большее количество выпускниц японских вузов говорит о своем стремлении сделать карьеру в той или иной сфере. И в этом им помогает государство.
Уместно напомнить в этой связи, что в декабре 1994 года принята государственная программа улучшения детских дошкольных и школьных учреждений, рассчитанная на 10 лет. За этот период в стране будут построены ясли на 600 тысяч детей в возрасте до двух лет (в настоящее время яслями пользуется 450 тысяч маленьких японцев), число дневных детских садов возрастет втрое, а число пришкольных центров продленного дня удвоится...
Журнал
«ЯПОНИЯ СЕГОДНЯ» (Токио)