Пожалуй, лишь при первобытно-общинном строе не существовала дилемма: что лучше делать женщине — быть дома с детьми или все же идти работать. Женщины сидели в пещере, ухаживали за детьми, берегли семейный очаг (в буквальном смысле этого словосочетания), а работали мужчины (читай —добывали мамонтов и иную пищу). Во времена Советского Союза вышеупомянутая проблема тоже не стояла так остро, поскольку каждый, кто жил в этой стране, обязан был работать, чтобы не быть «тунеядцем»... И молодых мам вынуждали очень быстро возвращаться на работу.
А вот сегодня после радостного события — рождения первого (или второго) ребенка молодая семья оказывается перед выбором: идти маме на работу или сидеть дома с малышом.
Причины, побуждающие женщину выходить на работу, часто следующие.
Мама учится. Наилучший детородный возраст женщин приходится на 19—27 лет, когда большинство из них — студентки. Конечно, можно взять академический отпуск, а после того как малыш подрастет — продолжить учебу. Однако может получиться, что продолжить учебу будет довольно трудно. А если мама так и останется с незаконченным высшим образованием или аспирантурой, то потом подсознательно в этом будет обвинять своего ребенка. Можно попробовать и учиться, и воспитывать малыша. Это тоже нелегко. К счастью, для кормящих мам есть возможность учиться в своем учебном заведении по индивидуальному графику.
Мама имеет собственный бизнес. Свой бизнес, как и собственного ребенка, трудно отдавать в чужие руки надолго. Если мама — директор или основатель фирмы, она должна контролировать рабочий процесс.
Материальное положение. Сегодня уже не редкость женщины, рожающие ребенка без мужа и вынужденные выходить на работу, чтобы обеспечить себя и своего малыша. Бывает и так, что мамина зарплата намного выше, чем у папы, тогда мама идет работать, а отпуск по уходу за ребенком берет отец. Кстати, за границей это уже, скорее, правило, чем исключение.
Возможность потери квалификации. По этой причине женщинам некоторых профессий очень трудно засиживаться долго дома с малышом. В частности это касается женщин-врачей, юристов, программистов и т.д.
Стремление быть как финансово, так и психологически независимой от мужа. Конечно, с этой точки зрения работающая женщина имеет намного больше преимуществ, чем домохозяйка.
Почему женщина остается дома?
Женщина хочет посвятить себя детям. Мама не доверяет воспитание своего ребенка ни садикам, ни бабушкам, ни няням. Случается, что и мужья остаются дома с детьми (хотя бы на определенное время). Так, известный музыкант Джон Леннон несколько лет посвятил себя исключительно воспитанию младшего сына. Он очень жалел, что в период чрезвычайного успеха «Битлз» мало времени проводил со своим старшим сыном, и они не были достаточно близки.
Муж хочет, чтобы женщина полностью посвятила себя семье. Как ни странно, но это не такая уж редкая причина того, что женщина остается дома.
Недостаток денег. Некоторые семьи не могут позволить себе не то что няню, но и пребывание малыша в садике.
Проблемы со здоровьем ребенка. Есть малыши, которые часто болеют, или с особыми потребностями, которым, как никому другому, нужен уход и тепло именно родной матери.
Неуспешная карьера. Если трудовая карьера женщины не была такой успешной, как хотелось бы, то часто такая женщина может оставить работу и реализовать себя в семье.
Проблема, затронутая в этой статье, имеет не только социальное, но и психологическое значение. С одной стороны, в современном обществе все делается для равноправия мужчин и женщин. Сами же женщины борются за право приобретать профессии и положение, ранее доступные только мужчинам. Так, если 150 лет назад о специальности врача могла мечтать лишь сильная половина человечества, то на сегодня более половины студентов в медицинских вузах — девушки. С другой стороны, остро стоит демографическая проблема. Демографы призывают молодые семьи иметь не одного, а хотя бы двух или, еще лучше, трех детей. Если семья все-таки решится на подобный шаг, то мамина карьера, безусловно, несколько затормозится.
Мама на работе и мама дома — это подчас два разных человека. У женщины, занимающейся карьерой, зачастую преобладают более мужские черты — настойчивость, волевой характер, даже агрессивность. А мама должна быть совсем другой — мягкой, доброй, заботливой, идти на компромиссы. Не всегда удается вовремя перестроиться, и иногда женщина, вернувшись с работы, ведет себя агрессивно с домашними. Если мама решает идти на работу, то у нее, безусловно, может не хватать времени, и малыш останется без надлежащего внимания. У женщины разовьется чувство вины, причем двойное — как перед собственной семьей, так и перед собой, за возможную профессиональную нереализованность. Согласитесь, такой психологический конфликт очень трудно решить.
А некоторые психологи считают, что прекрасной половине человечества карьера «дается» намного труднее, чем мужчинам, поскольку издавна в женщине заложена «материнская программа», поэтому каждая мама, даже та, у которой работа ладится, всегда переживает за своих детей. И хорошо, если эта психологическая проблема не выльется потом в недуг — язву, невротическое состояние или нечто подобное.
Что можно посоветовать работающей маме? Четко разграничить работу и дом. Не «переносить» служебные проблемы в семейный круг и наоборот. Наслаждаться общением с детьми и мужем в выходные или после работы. Желательно, никаких «домашних заданий» и уик-эндов, проведенных за рабочим столом. Нужно научиться быть организованной и ценить собственное время. Иметь помощников, которые могли бы подстраховать дома.
А что посоветовать маме, остающейся дома? Не зацикливаться на семье. Иметь свои собственные интересы и увлечения (курсы, кружки, выставки или концерты). Иногда «выходить в свет» без своих малышей, так как продолжительное однообразное (накормить, переодеть, убрать) пребывание со своим, пусть и самым лучшим в мире, ребенком может стать для мамы сильным стрессовым фактором. Работа дома забирает много времени и сил, но она вроде бы незаметна. Желательно, чтобы родные помогали такой женщине, а не пожимали удивленно плечами: «Ну, ты же сидишь дома, не работаешь. От чего ты устала?» Такой маме стоит задуматься над тем, что будет лет через 10—15 (когда взрослые уже дети не будут нуждаться в уходе), будет ли ее удовлетворять ее положение «просто мамы». Хотя, возможно, именно тогда она сможет вернуться к работе.
Во всяком случае, что бы мама ни решила — быть дома или на работе, — она должна получать от своей жизни удовольствие, тогда все вокруг нее тоже будут счастливы.