Такие данные были получены в ходе исследования рынка труда журналистики, которое провели Киевский независимый медиа-профсоюз, кадровый портал Head Hunter и Украинская сеть Глобального договора ООН.
Как удалось выяснить, лишь 27% журналистов получают от своего работодателя полный социальный пакет, включающий медицинское страхование, компенсация мобильной связи и абонемент в спортзал.
30% медиа-специалистов имеют лишь часть перечисленных бонусов, а 42% не получают от своего работодателя ничего, кроме зарплаты. 26% журналистов не ответили на вопрос о бонусах.
Результаты исследования также показали, что журналисты не получают от своего работодателя возможностей для профессионального развития. 45% респондентов указали, что их редакции не проводят бесплатные тренинги и семинары для повышения профессионального уровня журналистов.
Каждый пятый из опрошенных имеет возможность посещать учебные мероприятия, но реже одного раза в квартал. 6,22% проходят профильные тренинги минимум четыре раза в год. 28,5% медиа-специалистов не ответили на этот вопрос.
Исследование проходило в формате он-лайн опроса на базе панели HHresearch кадрового портала hh.ua. В течение октября-ноября было опрошено 194 журналисты. Все респонденты анонимные, но с одного IP-адреса можно ответить только один раз.
Профиль респондентов: 59% - женщины, 73,58% - молодежь от 22 до 35 лет, 53,89% - репортеры, обозреватели или Спецрепортер. 20,73% - специалисты среднего звена, 8,81% - редакторы изданий. 41,45% респондентов - с опытом от 5 до 10 лет, 32,64% - менее 5 лет. 66,32% опрошенных имеют влияние на всю украинскую аудиторию, или на аудиторию других стран.