При этом 21,2% респондентов отметили, что готовы лгать ради повышения, а 8,5% - пойдут на интимные отношения с руководством, 8,2% готовы подделывать документы, если этого потребуется, и лишь 3,7% - подставят коллегу.
Результаты опроса также показали, что опасность лишиться работы тоже не заставит менеджеров поступать нечестно. 39,5% утверждают, что не пойдут на аморальный поступок, чтобы удержаться на работе. Однако 28% ответили, что готовы на авантюру, если она никому не навредит. 16,4% респондентов пойдут на аморальный поступок, чтобы остаться на работе, если кто-то поступит нечестно по отношению к ним. 2,5% опрошенных готовы ради работы на все. 12,9% затруднились ответить на этот вопрос.
Только 10,8% украинских менеджеров считают своих руководителей аморальными людьми. 23,1% ответили, что их боссы лишь иногда поступают аморально, а 60,0% отметили, что не считают поведение своего руководства аморальным. 5,6% затруднились ответить на этот вопрос.
Каждый третий из респондентов ответил, что его моральные авторитеты - родственники и родители (31,85%), четверть находит их в религии. 14,9% ответили, что не имеют в жизни моральных авторитетов, а 5,6% - сами себе авторитет. Только 4,1% респондентов видят авторитетов в политиках.
Опрос проводился на кадровом портале Head Hunter в августе 2011 года. В нем приняло 2 455 респондентов из Украины: 58,9% - киевляне, 6,8% - жители Днепропетровска и области, 5,9% - из Донецка и области, 4,58% - харьковчане, по 3,2% - львовяне и одесситы. Пользователи портала - менеджеры среднего и высшего звена. 75% респондентов в данный момент трудоустроены, а 25% - ищут место работы. 51% - женщины, 49% - мужчины. Все респонденты анонимные, но с одной ip-адреса можно ответить только один раз. Средняя заработная плата, которую запрашивают владельцы резюме, составляет 6 000 гривен.