Еще не канули в Лету времена, когда выпускник любого вуза, придя на работу по распределению, слышал в свой адрес: «Забудьте все, о чем вас учили и отложите свой диплом в сторону!» Не смея оспаривать качество и фундаментальность высшего образования советских времен, нельзя не согласиться с тем, что теоретические азы и их практическое применение существовали параллельно. Сегодня все еще наблюдается перекос в спросе и предложении специальностей, кажется, что острую необходимость наша страна испытывает исключительно в юристах, экономистах и менеджерах. Получив соответственные дипломы, молодые люди, выходя из стен своих alma mater, остаются не у дел. И на повестке дня оказывается основной вопрос: как сохранить баланс между спросом и предложением, соблюсти гармонию между нуждами создавшегося рынка и количеством дипломированных специалистов? Ответить на это готов Международный институт бизнеса (МИБ), решающий эту задачу эмпирическим путем в течение долгих лет.
Вот уже десятый год коллектив МИБ успешно работает в данном направлении, о чем мы неоднократно рассказывали на страницах нашего еженедельника. Для тех, кто читает «ЗН» только с недавнего времени, небольшая справка: Международный институт бизнеса создан в 1993 году. Цель нового учебного заведения — содействие ходу экономических реформ путем подготовки и переподготовки кадров. Разрабатывались и формировались учебные программы в сфере приватизации, корпоративного управления, рынка ценных бумаг, оценки, финансового менеджмента, маркетинга и др. Сегодня МИБ является в полном смысле этого слова высшей школой бизнеса, предлагая своим клиентам широкий спектр программ — от дипломных программ, включая программу МВА, до открытых семинаров по важнейшим сферам управления бизнесом и программ для компаний. Одним из ярких примеров успешного учебного проекта МИБ может служить Канадская программа бизнес-менеджмента в Украине, которая реализуется институтом пятый год (так что речь вполне может идти о двойном юбилее).
Немного истории. По словам академического вице-президента МИБ Александра Мертенса, «эта программа начала осуществляться в 1999 году в рамках проекта, финансируемого Канадским агентством по международному развитию (CIDA). С канадской стороны программу осуществляет колледж им. Грента МакЮена, входящий в пятерку лучших колледжей этой страны, с украинской — Международный институт бизнеса. Выпускники программы получают профессиональное бизнес-образование (программа включает 20 сертифицированных кредитных обучающих курсов), оригинальный канадский диплом, возможность продлить образование и получить украинский диплом государственного образца о втором высшем образовании, практическую подготовку в избранной сфере бизнеса во время практики в Украине или Канаде».
Во время своего визита в Киев первый премьер канадской провинции Альберта господин Ральф Кляйн отметил: «Эта программа продолжает устанавливать высокие стандарты международного партнерства в области образования. Канадский опыт, адаптированный под украинский рынок посредством такой программы, дает сегодняшним выпускникам уникальную возможность использовать полученные навыки и знания на передовых позициях менеджмента в Украине».
Программа длится два года, причем одаренные студенты получают возможность пройти двухмесячную стажировку в канадских компаниях. Во время обучения используются самые активные и современные его формы — ситуационный анализ, деловые игры, различного вида проекты и презентации. Канадская программа сегодня — это соответствие международным стандартам и одновременно адаптация к нашей среде и менталитету. За время существования программы в ней произошли существенные изменения. Для удобства студентов разработан веб-сайт, на котором еженедельно обновляется учебный материал. Курсы получили углубленное развитие в соответствии с изменениями бизнес-среды в Украине и потребностей слушателей. Программа предназначена как для тех, кто уже имеет высшее образование, так и для студентов старших курсов вузов, давая возможность одновременно с обучением по выбранной специальности в высшем учебном заведении получить профессиональную подготовку и диплом по бизнес-менеджменту, а также практическую помощь в трудоустройстве.
«Если первоначально студенты были ориентированы на содержание, на то, что это новинка, — говорит Александр Мертенс, — то сегодня люди видят, что программа приносит практическую пользу. Каждый курс программы содержит выполнение индивидуальных заданий или групповых работ, целью которых является получение конкретных практических навыков. Слушатели выполняют проекты на материалах реальных предприятий. Методы обучения этой программы являются практическими, интерактивными и стимулирующими. Занятия по бизнес-менеджменту приобретают особую ценность лишь в случае применения их на практике».
Дабы не быть голословными, упомянем тот факт, что выпускники Канадской программы Международного института бизнеса являются сотрудниками таких известных компаний и организаций, как Philip Morris, Sony, Baker&McKenzie, TACIS, Интерньюз Украина, «Юг-Контракт», Посольство Канады в Украине, Посольство Великобритании в Украине и т.д. Одна из главных целей программы — помощь компаниям в решении проблемы подбора хорошо подготовленных и эффективных менеджеров.
Некоторые выпускники Канадской программы бизнес-менеджмента в Украине поделились с нами своими впечатлениями.
Людмила ВАСИЛИК, сотрудница отдела финансов Посольства Канады в Украине: «Несмотря на то, что у меня уже было высшее образование, я чувствовала необходимость повысить свой уровень. По завершении канадской части программы мне предложили работу в Канадском посольстве в Украине. С полной уверенностью могу утверждать: благодаря этой программе я улучшила свои знания и научилась адекватно вести себя в бизнес-окружении. Уверена, что среди сотен аппликантов я получила свою должность именно потому, что Посольство Канады в Украине высоко оценивает диплом колледжа Грента МакЮена».
Николай ФАБРО, коммерческий директор компании «ЮгКонтракт»: «До учебы по канадской программе бизнес-менеджмента я в определенной мере мог прогнозировать тенденции развития рынка. По завершении программы я научился не только прогнозировать рыночные тенденции, но и понимать глубинные причины изменений на рынке. По моему мнению, такие курсы, как бухгалтерский учет, финансовая математика и финансовый менеджмент исключительно необходимы для всех менеджеров и владельцев любого вида предприятий».
* * *
Свой счастливый шанс, согласно общепринятому мнению, хоть раз в жизни предоставляется каждому. Главное — вовремя его увидеть и распознать. Находясь в поиске своего места в жизни, на перепутье различных возможностей, остановитесь на секунду и задумайтесь — а вдруг ваш счастливый билет имеет форму кленового листа?