Кабмин запустил два новых экспериментальных проекта поддержки на рынке труда, а именно для тех, кто потерял работу и для ветеранов. Об этом сообщает Государственная служба занятости.
Поддержка для тех, кто потерял работу
Первый проект предназначен для людей, которые остались без работы, но еще не обратились в службу занятости и не получили статус безработного.
Проект призван обеспечить быстрый доступ к государственным программам по трудоустройству, а при необходимости к программам профессионального обучения или переквалификации.
Ключевым элементом является проактивная поддержка со стороны службы занятости, чтобы помочь человеку вернуться к работе еще до официального получения статуса безработного.
Как это будет работать:
- если в течение 60 дней после увольнения человек не найдет работу, Пенсионный фонд передает его данные в Государственную службу занятости;
- специалисты службы связываются с таким лицом через электронные каналы коммуникации и информируют о доступных социальных услугах и возможности трудоустройства;
- также будут отслеживаться результаты обучения для дальнейшего сопровождения до момента трудоустройства.
Программа для ветеранов
Второй проект направлен на поддержку ветеранов войны и демобилизованных лиц. Проект призван усовершенствовать механизмы социальной и профессиональной адаптации после службы.
Предполагается тесное взаимодействие между специалистами по сопровождению ветеранов и карьерными советниками службы занятости.
Основные изменения в рамках проекта:
- упрощается процедура регистрации в службе занятости: заявление можно подать через специалиста по сопровождению с согласия ветерана;
- для работодателей, которые трудоустраивают ветеранов во время военного положения, сумма компенсации повышается до 100% фактических расходов на оплату труда, но не более 1,5 минимальных зарплат;
- ветераны смогут участвовать в общественно полезных работах без получения статуса безработного, а оплата за такую работу будет составлять две минимальные зарплаты.