Условия работы изменились почти для 40% работающих украинцев. ZN.UA провело опрос и спросило у них, работают ли они в том же режиме, что и до войны. Об этом пишет Юлия Самаева, редактор экономики ZN.UA, в материале «Семерым из десяти украинцев при поиске новой работы пришлось менять квалификацию. Изучим ли мы этот урок?
Работают в том же режиме 57,9% опрошенных граждан. 12,6% отметили, что с 24 февраля сменили место работы. Почти 11% украинцев работают меньше часов, чем раньше.
Остались на том же предприятии, но сменили должность 5,5% опрошенных, а на отдаленную работу перешли 4,6%. Почти 4% кроме основной работы нашли дополнительную, а 2,2% начали работать, хотя не были трудоустроены до войны.
Очевидно, изменения на более или менее устойчивом украинском рынке труда произошли значимые. Что хуже, сам рынок из-за нехватки рабочих мест стал рынком работодателя, а люди, которые и без этого проживают не лучшее время своей жизни, оказались в полной зависимости от тех, у кого есть хоть какие-то вакансии. Первый минус этого изменения — оплата труда, которая растет очень слабо, если на твое рабочее место претендует толпа безработных. Второй минус – в таких условиях буквально выживают те, кто способен меняться, быстро отвечая на запросы времени.
Это результаты социологического опроса ZN.UA, проведенного Центром Разумкова. Опрос проводился с 23 по 28 июня 2023 методом face-to-face в 22 областях Украины и г. Киеве. Опрошены 2018 респондентов в возрасте от 18 лет. Теоретическая погрешность выборки не превышает 2,3%.
С другими материалами Юлии Самаевой можно ознакомиться по ссылке.