Украинцы, которые из-за военного вторжения РФ были вынуждены выехать в более безопасные регионы и получили статус ВПЛ, часто сталкиваются с необходимостью поиска работы. Государство предоставляет компенсацию бизнесу, который трудоустраивает внутренне перемещенных лиц (ВПЛ).
В Минреинтеграции объяснили, какую государственную помощь может получить бизнес за трудоустройство переселенцев.
Читайте также: ВПЛ могут получить грант на собственное дело
Когда работодатель может получить компенсацию за трудоустройство ВПЛ
Компенсация предоставляется в следующих случаях:
- Трудоустройство ВПЛ среди зарегистрированных безработных на срок не менее одного года по срочному трудовому договору. Работодателю в течение 6 месяцев компенсируются расходы на заработную плату и единый социальный взнос в расчете не более 13 400 гривен в месяц.
- Трудоустройство граждан, получивших статус ВПЛ после 24 февраля 2022 года. Работодатель должен трудоустроить ВПЛ на условиях срочного или бессрочного трудового договора (контракта), в том числе по совместительству с размером заработной платы не менее минимальной. В этом случае размер компенсации работодателю составляет 6700 гривен в течение двух месяцев.
Работодатель может подать заявку на получение компенсации:
- через портал «Дія»;
- обратиться в ближайший центр занятости.
Ранее мы писали, что государство уже выплатило за трудоустройство ВПЛ компенсаций на 126 млн грн.