Украинцы со стажем работы в Польше могут претендовать на пенсию в этой стране. Для этого нужно соответствовать одному из трех требований, сообщает издание EWW.
Так, существует три возрастных группы пенсионеров. Для каждого из них действует порядок начисления пенсий.
К первой группе относятся люди, родившиеся до 1949 года. Если вы относитесь к этой категории, то можете претендовать на минимальную пенсию в Польше. Женщинам нужно иметь 20 лет стажа, а мужчинам – 25 лет. Например, вы проработали в Польше всего год или два, а в Украине – 30-40 лет. Этого будет достаточно, чтобы стаж засчитался и вы смогли претендовать на пенсию в Польше.
Во вторую группу входят люди, родившиеся в период с 1949 по 1969 год. Если вы относитесь к этой категории, то ваша пенсия будет зависеть от того, сколько налогов вы и ваш работодатель отчислили в ZUS и Пенсионный фонд в Польше.
Размер пенсии может быть любой, даже один злотый в месяц. Есть случаи, когда люди получают меньше одного злотого в месяц. Все это зависит от суммы уплаченных налогов и от того, как долго вы работали в Польше до достижения пенсионного возраста (60-65 лет).
В третью группу входят люди, родившиеся после 1969 года. Эти люди находятся примерно в такой ситуации, как и люди из предыдущей группы. Их пенсия будет зависеть от уровня налогов, который они заплатили, работая всю жизнь.
Однако у третьей группы ситуация все же лучше, чем у второй. Во второй категории работодатель платил налоги либо в ZUS, либо в Пенсионный Фонд, а в третьей – в обе организации.
Напомним, в то время, когда в Украине прогнозируется рост безработицы до беспрецедентных показателей в истории страны – в следующем году почти треть украинцев останется без работы, в Польше наоборот – самая низкая безработица за последние 32 года.
Такие характеристики полностью коррелируются между собой. Ведь именно благодаря украинцам спрос на вакансии в Польше в 2022 году взлетел на 37%.
Еще до начала войны – в январе 2022 года, в Польше вступила в силу поправка к закону об иностранцах. Предусмотрен ряд упрощений в процедуре разрешения на пребывание для иностранцев, желающих работать в этой стране. Причем такое упрощение условий было далеко не первым, и отдельные поправки к законодательству были призваны упростить трудоустройство рабочей силы именно из Украины.