UA / RU
Поддержать ZN.ua

Социальная несправедливость пенсий в Украине: что нужно учесть при реформировании

Сейчас есть разительные диспропорции в оплате труда на госпредприятиях и в судах, что сказывается на пенсиях.

Начиная с 2022 года в Украине наблюдается резкий рост (в 2,5 раза) количества лиц с зарплатой выше 160 тыс. грн (максимальная база начисления ЕСВ), то есть с частью с которой не уплачивается единый социальный взнос. И это создает дополнительную нагрузку на бюджет Пенсионного фонда, пишет Андрей Павловский, эксперт по вопросам социальной политики, в статье "Пенсионная рулетка. Почему реформа во время войны может оставить украинцев без копейки на старость".

По его мнению, еще одна значительная проблема заключается в разительной диспропорции в оплате труда между руководителями госпредприятий, членами наблюдательных советов, работниками центральных органов власти и работниками реального сектора.

"Эта диспропорция имеет негативный мультипликативный эффект — неравенства в зарплатах вызывают еще большие неравенства в пенсионном обеспечении", - пишет автор.

Кроме того, средний размер пожизненного содержания судей в конце 2024 года достигал 99,74 тыс. грн в месяц — в 17 раз больше средней пенсии и в 42 раза больше минимальной пенсии для неработающих.

Нужна реформа

Реформы должны решить следующие проблемы: создание предпосылок для устойчивого развития экономики и, как следствие, для развития пенсионного обеспечения на основе государственного и негосударственного пенсионного страхования; совершенствование системы управления пенсионным обеспечением.

Для усиления социальной защиты граждан необходимо придерживаться единых принципов реализации процесса реформирования пенсионной системы Украины, к которым можно отнести:

С другими статьями автора можно ознакомиться по ссылке.