В Украине ежегодно меняются требования к страховому стажу, необходимому для выхода на пенсию в 60-летнем возрасте. При этом украинским законодательством предусмотрена пенсия по возрасту на льготных условиях, которую назначают работникам вредных профессий.
Если накоплен льготный стаж, перед выходом на пенсию следует обратить внимание на ряд нюансов, пишет «На пенсии».
Кто может выйти на пенсию на льготных условиях
Этот вид пенсии предусмотрен статьей 13 Закона Украины «О пенсионном обеспечении». Работники, занятые полный рабочий день на подземных работах и на других работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда (список №1), имеют право на пенсию после достижения 50 лет при стаже работы:
- не менее 25 лет у мужчин, из них не менее 10 лет на указанных работах;
- не менее 20 лет у женщин, из них не менее 7 лет 6 месяцев на указанных работах.
Работники, занятые на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда (список №2), могут уйти на пенсию после достижения 55 лет при стаже работы:
- не менее 30 лет у мужчин, из них не менее 12 лет 6 месяцев на указанных работах;
- не менее 25 лет у женщин, из них не менее 10 лет на указанных работах.
Если у человека неполный льготный стаж, но есть не менее половины от требуемого, то пенсионный возраст тоже немного снижается (пропорционально отработанному времени).
Также важно знать, что до 2015 года общего стажа требовалось меньше и сейчас продолжает действовать переходный период. Например, тем, кто собирается выйти на пенсию по списку №1 до марта 2023 года нужно иметь хотя бы 24 года общего стажа мужчинам и 19 лет – женщинам.
В период с апреля 2023 года по март 2024 года включительно будут требовать 24 года и 6 месяцев стажа у мужчин и 19 с половиной лет – у женщин. Далее уже полностью вступят в силу требования, описанные выше.
Что необходимо для учета льготного стажа
Во многих случаях недостаточно просто отработать определенное количество лет во вредных условиях. Если рабочее место не аттестовано, то работу в льготный стаж могут не учесть.
Для назначения пенсии по спискам №1 и №2 ее требуют только в том случае, если речь идет о периодах работы с 1 августа 1992 года. Льготный стаж, выработанный до указанной даты, засчитывается без аттестации.
Аттестация должна проводиться не реже, чем раз в пять лет. Если она проведена впервые, то ее действие распространяется и на пять предыдущих лет. Например, аттестация на предприятии проведена впервые в 1997 году. Это значит, что конкретная профессия будет считаться аттестованной на этом предприятии и за период с 1992-го по 1997 год, и на последующие пять лет.
Если же, например, первая аттестация была проведена условно 1 января 1993 года, а следующая с опозданием – 1 января 1999 года, то один год (1998-й) выпадает и остается неаттестованным. Такой год в льготный стаж не зачтут. Зачтут пять лет с 1993-го по 1997 год включительно, а далее с 1999-го по 2003 год.
Бывали случаи, когда человек твердо уверен в своем праве на льготную пенсию, добросовестно отработав во вредных условиях. А потом выясняется, что права на пенсию нет, так как аттестация рабочих мест на предприятии не проводилась или не аттестована конкретная профессия.
В каких случаях аттестация не нужна
Есть такой вид пенсии, как пенсия независимо от возраста, которая прописана в статье 14 Закона « О пенсионном обеспечении». Она назначается шахтерам и металлургам, занятым на самых опасных участках работы, при наличии от 20 до 25 лет вредного стажа. Есть отдельный список этих профессий, и для назначения такого вида пенсии данные об аттестации рабочих мест не требуются.
Это касается и части второй статьи 14, где говорится исключительно о тех, кто работал под землей: при наличии стажа на подземных работах менее 10 лет у мужчин и менее 7 лет 6 месяцев у женщин пенсионный возраст снижается на 1 год за каждый полный год такой работы. Это правило немного отличается от того, что прописано в статье 13 (где речь идет о работе по списку №1), и в этом случае аттестация тоже не требуется.
То есть шахтер, который отработал менее 10 лет под землей, но ему отказывают в назначении пенсии по статье 13 из-за отсутствия аттестации, может требовать назначения досрочной пенсии по статье 14.