В Украине оплата труда учителей определяется в соответствии с законодательством и коллективным договором, если он заключен. Зарплата педагогов в 2023 году должна соответствовать их квалификации, опыту и ответственности за воспитание будущего поколения. Издание НВ рассказало, от чего зависит зарплата учителей, будет ли ее повышение и какие надбавки могут получить педагоги.
Повысят ли зарплату учителям в 2023 году
В Украине зарплату педагогам, работающим в бюджетных учреждениях, в 2023 году начисляют в соответствии с единой тарифной сеткой (ЕТС). Для педработников это определено постановлением Кабмина от 20 января 2021 г. № 29 «Некоторые вопросы оплаты труда работников учреждений, учреждений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы». ЕТС также применяется для оплаты труда научно-педагогических работников.
Согласно постановлению №1411, в Украине отменено повышение окладов педагогических работников в 2023 году. Решение Кабмина приостанавливает норму, регламентировавшую предварительное анонсирование, что с 1 января 2023 года минимальный размер ставки зарплаты учителя должен составлять четыре прожиточных минимума. По состоянию на 1 января 2023 года прожиточный минимум составляет 2684 грн. Таким образом, оплата труда педагогических работников в учебных заведениях в 2023 году остается на уровне предыдущего года.
Следует отметить, что оплата труда может быть определена как через час, так и за месяц работы, в зависимости от типа работы и условий труда.
Какие надбавки могут получить педагоги
Кроме базовой заработной платы педагоги могут получать дополнительные выплаты за педагогическое мастерство, научную работу, доплаты за преподавание дополнительных предметов, классное руководство, различные виды доплат и компенсаций (например, за преподавание в тяжелых или вредных условиях, за перевыполнение нормативов).
Размеры доплат за отдельные виды педагогической деятельности работникам в государственных и коммунальных учреждениях и учреждениях образования устанавливаются в соответствии с Постановлением №1391.
Наиболее распространенными доплатами и надбавками у педработников являются:
- надбавка за стаж педагогической (также научно-педагогической) работы – 10% (три года), 20% (20 лет) и 30% (30 лет);
- надбавка за престижность труда – 20%;
- доплата за проверку письменных работ – 15% (в подготовительных и 1-4 классах, независимо от нагрузки), 10-20% (в 5-12 классах). При этом для 5-12 классов размер доплаты зависит от предмета в нагрузке педработника, а именно: 20% – язык и литература, 15% – математика, 10% – иностранный язык, черчение, техническая механика;
- доплата за классное руководство – 20% (класс 1-4), 25% (класс 5-12);
- доплаты за заведование и руководство кружками, лабораториями – 10-15%;
- надбавка за сертификацию – 20% (в течение срока действия сертификата).
Ранее мы писали, могут ли в Украине повысить размер минимальной зарплаты и пенсии.