Несмотря на войну, начатую Россией, украинцы могут брать больничный и получать помощь в связи с временной нетрудоспособностью. Издание «Фокус» рассказало, как изменился порядок оплаты больничных в 2025 году.
Украинское законодательство предусматривает поддержку работников во время болезней, если это произошло в период официальной работы. Известно, какие появились нюансы при расчете больничных в 2025 году. Об этом говорится в законе "Об общеобязательном государственном социальном страховании" №1105.
Согласно порядку расчета, первые пять дней временной нетрудоспособности на основе обычного больничного должен оплачивать работодатель, остальное — Пенсионный фонд за счет страховых выплат.
В этом году отличий при механизме расчета не возникло, кроме появления нескольких важных нюансов:
- изменение расчетного периода в днях, ведь в феврале 2025 будет 28 календарных дней, а в феврале 2024-го было 29 дней. Следовательно, продолжительность расчетного периода составит 365 календарных дней против 366 прошлого года;
- рост максимального ограничения на среднедневную при расчете, поскольку повысилась максимальная база ЕСВ с 15 до 20 минимальных заработных плат;
- изменение размера военного сбора для большинства работников с 1,5% до 5% в рамках закона № 4015, заработавшего с 1 декабря 2024 года.
Для расчета больничных:
- выбирают расчетный период;
- определяют продолжительность расчетного периода (в днях);
- отбирают нужные выплаты (доходы) и суммируют их;
- считывают среднедневную зарплату;
- рассчитывают общий размер больничных.
Что касается определения расчетного периода, то выбирают те месяцы, за которые взимаются выплаты:
- 12 месяцев до месяца начала болезни, в случае работы свыше года;
- объем полных календарных месяцев трудовых отношений (с первого до первого числа), если лицо в трудовых отношениях находится менее года;
- продолжительность фактически отработанного времени (от даты начала трудового договора до даты открытия больничного, день его открытия пропускается) - если работник не имеет одного полного календарного месяца его трудовых отношений.
Если работник заболел в первый рабочий день, то расчетного периода не будет, а оплату больничных будут производить на основе должностного оклада.
В 2025 году, если за год до наступления страхового случая у работника нет шести месяцев стажа, размер среднедневного пособия по больничному составит не более 262,8 гривны (8 тыс. грн/30,44), а максимальная среднедневная выплата — 3,94 тыс.. гривен (120 млн. гривен/30,44).