Даже во время войны украинцы могут обратиться на назначение пенсии. Для этого нужно предоставить определенные документы, подтверждающие право на пенсию. Издание «На пенсии» рассказало, на что следует обратить внимание, чтобы избежать проблем во время ее оформления.
Там напомнили, что трудовая книжка - один из важнейших документов для оформления пенсии. Особенно это касается доказательства стажа до 2004 года.
При устройстве на первую работу для сотрудника оформляют трудовую книжку, где указываются:
- ФИО;
- название предприятия;
- подпись оформившего трудовую книжку;
- печать предприятия.
Если этих элементов нет, они указаны с ошибками или исправлены, документ могут признать недействительным.
Стаж засчитают, если он будет указан двумя отдельными записями – о принятии на работу и увольнении, которые должны содержать в себе такую информацию:
- дату принятия или увольнения;
- название должности;
- название предприятия;
- номер и дата приказа о принятии или увольнении;
- подпись и фамилия руководителя;
- печать предприятия.
Если каких-либо указанных сведений нет, стаж могут не засчитать.
Как исправить ошибку в трудовой книжке
Если допущена какая-либо ошибка в записях трудовой книжки, просто зачеркнуть или замазать ее корректором нельзя. Запрещено также делать какие-либо приписки. Такие поправки могут стать причиной незачисления общего страхового стажа.
Ошибки в трудовой книжке исправляются только при помощи отдельной записи. Сделать это может только работодатель. Если речь идет о ФЛП, у которого нет отдела кадров, он должен исправить ошибку исключительно собственноручно.
Запись об исправлении ошибки должна содержать фразу «Добавленной информации верить», подтвержденную с помощью печати и подписи уполномоченного лица.
Где найти сведения о страховом стаже
Дублирующие данные о стаже, полученном до 2004 года, можно найти только в архивах предприятия. Поэтому нужно хранить трудовую книжку для оформления пенсии.
Стаж после 1 января 2004 года возобновляется гораздо проще. Эти сведения хранятся в Пенсионном фонде и подтверждаются данными об уплате страховых взносов.
С 2021 года внедрены электронные трудовые книжки. Работодатели могут заранее послать в ПФУ скан-копии документов своих сотрудников, чтобы сохранить данные о стаже за весь период трудовой деятельности, в том числе до 2004 года.
Напомним, как проверить, платит ли работодатель за вас страховые взносы. Это можно сделать на веб-портале электронных услуг Пенсионного фонда Украины или в мобильном приложении «Пенсионный фонд».