Министерство обороны Украины разработало концепцию реформы территориальных центров комплектования и социальной поддержки (ТЦК). По информации издания Forbes, концепцию реформы разработали еще в июне 2023-го.
Она предусматривает изменения в способе учета военнообязанных, предварительном отборе военных, оповещении, призовых по мобилизации и еще четырех составляющих. Критерии оценки: защита прав и свобод в процессе мобилизации, справедливость, качество, количество и противодействие коррупции.
Со сменой команды реформа продолжилась, сказал сотрудник Минобороны на правах анонимности, ознакомленный с темой, но не уполномоченный комментировать ее публично.
В концепции реформы перечисляются проблемы с предварительным отбором военных – ручная обработка данных и формальные критерии. Авторы предлагают автоматизировать отбор и создать систему рекрутинга. Последнее подразумевает вебпортал с вакансиями и гражданские рекрутинговые агентства по подбору.
Отмечается, что анонсированная главой Минцифры Михаилом Федоровым смартмобилизация перекликается с идеями Минобороны по отбору военных.
"Смартмобилизация", которую заявил Федоров, это его идея рекрутинга для операторов-дронов, – сказал бывший чиновник из Минобороны. – Реформа, которую ведет Минобороны, гораздо комплекснее и шире". Просто Минобороны "хуже бегает" с презентациями, добавил он.
Ранее глава адвокатского объединения «Портной и партнеры», адвокат Ростислав Кравец рассказал изданию Факты.ICTV, могут ли быть привлечены к ответственности мужчины, добровольно не явившиеся в военкомат после 24 февраля. Он отметил, что у украинских мужчин нет обязательства явиться в территориальный центр комплектования (ТЦК) ни после 24 февраля, ни после 25-го, ни в любое другое время.