Из-за военного вторжения РФ многие украинцы потеряли работу, а у некоторых существенно уменьшились заработки. На размер будущей пенсии влияет несколько факторов, среди которых и заработная плата. В Пенсионном фонде Украины (ПФУ) рассказали, как может уменьшение заработка отразиться на будущей пенсии.
Согласно закону «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» для исчисления пенсии учитывается заработная плата за все периоды страхового стажа человека, начиная с июля 2000 года.
«По желанию пенсионера и при подтверждении справки о заработной плате первичными документами для исчисления пенсии также может учитываться заработная плата за любые 60 календарных месяцев страхового стажа подряд по 30 июня 2000 года», – пояснили в ПФУ.
Так, зарплата человека за каждый месяц из указанного периода учитывается для исчисления пенсии через индивидуальный коэффициент зарплаты, определяемый путем сопоставления заработной платы лица со средней зарплатой по Украине в этом месяце.
Можно ли исключить из стажа периоды с низкой зарплатой
Украинцы по закону могут исключать из периода, за который учитывается зарплата для исчисления пенсии, месяцы с невыгодным заработком (низкими коэффициентами).
В ПФУ объяснили, что в прошлом году закон «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» был дополнен нормой, согласно которой, если это целесообразно, можно исключать как невыгодные месяцы заработной платы, начисленной в период военного положения и в течение трех месяцев после его прекращения.
Специалисты отметили, что возможность исключать при исчислении пенсии периоды с небольшим заработком в связи с особым положением была предусмотрена законодательством и раньше – в связи с введением карантина: с месяца его введения в 2020 году и шести календарных месяцев после его завершения.
«Месяцы работы во время карантина и военного положения, за которые уплачены взносы, будут учтены в страховой стаж, а невыгодный заработок для исчисления пенсии за это время (если коэффициент зарплаты низкий по сравнению с другими месяцами периода) можно не учитывать», – говорится в сообщении.
В ПФУ подчеркнули, что возможность исключения месяцев с невыгодной заработной платой предусмотрена именно для того, чтобы минимизировать негативное влияние карантина и военного положения на размер пенсии.
«Такое исключение – называют «оптимизацией» заработка. Порядок «оптимизации» заработной платы для исчисления пенсии определен статьей 40 Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании». При оптимизации можно исключить из подсчета зарплаты периоды до 60 календарных месяцев страхового стажа подряд, но не более 10% продолжительности страхового стажа», – разъяснили Фонду.
Дополнительно, более 10% продолжительности страхового стажа может быть исключен заработок за периоды:
- карантина;
- военного положения;
- срочной военной службы;
- обучение;
- ухода за лицом с инвалидностью I группы или ребенком с инвалидностью,
- человеком, который по заключению медицинского учреждения нуждается в постоянном постороннем уходе,
- ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
Так, после проведения «оптимизации» период, за который учитывается зарплата для исчисления пенсии, не может быть меньше 60 календарных месяцев.
Как Пенсионный фонд Украины учитывает страховой стаж, на что следует обратить внимание и как проконтролировать этот процесс, читайте в материале Виктора Конева «Ваша пенсия может быть меньше назначенной. Как исправить ситуацию» на ZN.UA.