В связи с появлением в ряде СМИ заявления экс-заместителя Министра П.Розенко о том, что якобы «Правительство уменьшило переходный период по увеличению пенсионного возраста для женщин вдвое - до пяти лет».
В пресс-службе Минсоцполитики опровергают утверждение о том, что переходный период по увеличению пенсионного возраста для женщин фактически был в два раза уменьшен - с десяти до пяти лет.
"1. Лица имеют право на назначение пенсии по возрасту после достижения возраста 60 лет и при наличии страхового стажа не менее 15 лет.
До достижения возраста, установленного абзацем первым настоящей статьи, право на пенсию по возрасту имеют женщины 1961 года и старше после достижения такого возраста:
55 лет - родившиеся до 30 сентября 1956 включительно; 55 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1956 года по 31 марта 1957; 56 лет - родившиеся с 1 апреля 1957 года по 30 сентября 1957; 56 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1957 года по 31 марта 1958; 57 лет - родившиеся с 1 апреля 1958 года по 30 сентября 1958; 57 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1958 года по 31 марта 1959; 58 лет - родившиеся с 1 апреля 1959 года по 30 сентября 1959; 58 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1959 по 31 марта 1960 года; 59 лет - родившиеся с 1 апреля 1960 по 30 сентября 1960 года; 59 лет 6 месяцев - родившиеся с 1 октября 1960 года по 31 марта 1961 года; 60 лет - родившиеся с 1 апреля 1961 года по 31 декабря 1961 года";
«Любой может убедиться, что в 10 строках приведенной статьи закона, на которую ссылается в своем заявлении П.Розенко, речь идет о 10 годах постепенного повышения пенсионного возраста с шагом в шесть месяцев повышения ежегодно, заканчивая 60-летним возрастом для гражданок, родившихся 31 декабря 1961 года», - говорится в заявлении пресс-службы министерства Сергея Тигипко.
Кроме того, отмечают в пресс-службе, в законе предусмотрены специальные компенсаторные мероприятия: «на период повышения возраста пенсия женщин будет увеличиваться на 2,5% за каждые полгода. За десять лет размер пенсии может вырасти на 25%».
Вместе с тем, обращают внимание в Минсоцполитики, закон позволяет женщинам в течение первых 3-х лет действия пенсионной реформы добровольно выходить на пенсию при достижении 55 лет, но при следующих условиях:
- наличие не менее 30 лет страхового стажа;
- увольнение с работы (в случае дальнейшего трудоустройства прекращать выплату пенсии на время работы);
- снижение размера пенсии на 0,5% за каждый месяц более раннего выхода на пенсию, с условием восстановления полного размера пенсии после такого же количества месяцев после достижения пенсионного возраста - на сколько раньше была назначена пенсия.