УМНЫЕ НЕ БЫВАЮТ УЧЕНЫ, УЧЕНЫЕ НЕ БЫВАЮТ УМНЫ

26 декабря, 2003, 00:00 Распечатать Выпуск №50, 26 декабря-9 января

«Подросткам, учителям и авторам учебников кажется, что мир сравнительно разумен. Они думают, что люди свободно выбирают своих представителей из тех, к кому питают особое доверие...

«Подросткам, учителям и авторам учебников кажется, что мир сравнительно разумен. Они думают, что люди свободно выбирают своих представителей из тех, к кому питают особое доверие. Они полагают, что самые умные и самые дельные из этих избранных становятся министрами и руководителями. Они воображают, как заправилы промышленности, свободно выбранные акционерами, облекают деловой ответственностью тех, кто проявил себя на более скромной работе. Все это бодро утверждается или тихо подразумевается во многих книгах. Тем же, кто хоть как-то знает деловую жизнь, предположения эти просто смешны» — так начинаются знаменитые «Законы Паркинсона». И хотя несть числа их подтверждениям в нашей жизни, книга почему-то прочно заняла свое место в разряде «Юмор». Все, что написано ниже, не юмор, а жизнь. Все это было сказано на совещаниях, тренингах, семинарах и собраниях трудовых коллективов.

Маркетинг и маркетологи

В маркетинге можно как в двух пальцах заблудиться.

Вы всегда должны помнить: все, что бы вы ни делали, вы делаете неправильно.

В ином смысле много ума хуже, чем если бы его не было вообще.

Неужели нельзя это сказать более русским языком?

Вряд ли я могу точно ответить на вопрос, почему сегодня мы занимаемся тем, чем мы занимаемся, и почему мы это делаем именно таким способом. Но миссия может.

Что человек делает, таков он и есть. То есть ходячий шаблон.

Все, что мы делаем, — не то и не так. Но зато быстро...

Я слишком хорошо знаком с покупателями, чтобы огорчаться по этому поводу.

Никогда не нужно стыдиться своего галстука, стыдиться нужно страха его пятнания.

Кто говорит не думая, тот умрет без больничного.

Из уст большого босса…

Умные не бывают учены, ученые не бывают умны — говорил Лао-Цзы. Как будто был знаком со мной.

Уходит ценный сотрудник? Так помогите ему устроиться на новом месте и пригласите к себе консультантом.

Умение отказаться от выполнения несущественного является решающим для такого настоящего менеджера, как я.

Вы что думаете — вы все дураки, а я один умный?!

Мне не нравится, что вы улыбаетесь в период всеобщей озабоченности.

Я решаю только вечные вопросы. Временные решает кадровик.

Когда сделаете в жизни столько бесполезного, сколько я, тогда и будете меня критиковать!

Как я уже раньше правильно сказал — а завались оно все за ящик.

Если нет дальнейшего роста, значит близко увольнение.

Вы должны подчиниться или уволиться.

Идите и делайте; вы всегда успеете оправдаться позже.

Проблема дается вам не для жалоб, а для решения.

Бухгалтерский взгляд на мир

Умом ты можешь не блистать, отчетностью блистать обязан!

Бухгалтер без мечты — что собака без крыльев.

Трудолюбие — это опасный миф. Тяжелая работа ложно оправдывает человека перед самим собой и премией.

Организации существуют по одной причине: чтобы помочь людям заработать столько, сколько в одиночку каждому было бы не под силу.

У кого нет идей, тот не получит премию.

Успех — это переход от одной премии к другой с нарастающим энтузиазмом.

Оставайтесь в курсе последних событий! Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Заметили ошибку?
Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter
Добавить комментарий
Осталось символов: 2000
Авторизуйтесь, чтобы иметь возможность комментировать материалы
Всего комментариев: 0
Выпуск №44, 17 ноября-23 ноября Архив номеров | Содержание номера < >
Вам также будет интересно