СОЗДАЙТЕ «ИМПУЛЬС» — И ВЫ НЕ УЗНАЕТЕ РЫНОК ТРУДА БЛАГОДАРЯ ПОМОЩИ НЕМЕЦКИХ ИНВЕСТОРОВ ДЕСЯТКИ БЕЗРАБОТНЫХ НА ЛЬВОВЩИНЕ ПОЛУЧИЛИ НОВЫЕ ПРОФЕССИИ И РАБОТУ

Поделиться
Сколевский район на Львовщине беден на промышленные предприятия. Да и сельскохозяйственным его не назовешь, ведь значительную часть занимают горы...

Сколевский район на Львовщине беден на промышленные предприятия. Да и сельскохозяйственным его не назовешь, ведь значительную часть занимают горы. И что в тамошних селах, в общем-то известно: пребывающее в загоне животноводство да домашнее подворье. Еще лес выручает. Прежде местная индустрия концентрировалась в филиалах некоторых львовских предприятий. Сейчас эти филиалы, естественно, не работают. Вот и оказалась значительная часть трудоспособного населения района не у дел. И все чаще по весне разъезжаются сколевчане на заработки: кто в Россию, кто в Польшу, Чехию, а кто и дальше. Выживать-то нужно… Впрочем, в последнее время этому появилась хоть какая-то альтернатива.

Еще на заре независимости кто-то из районного начальства поинтересовался у представителей немецкого благотворительного фонда, доставивших гуманитарную помощь из Баварии: а нельзя ли помочь Сколевщине в обучении людей новым специальностям, например, основам рыночной экономики, компьютерной техники и т.д.? По совету немецких волонтеров написали письмо в Германию, а через некоторое время в Сколе приехал представитель Института международного сотрудничества из Бонна. И дело тронулось с мертвой точки. Поэтому после изучения ситуации в районе с огромным количеством безработных было решено создать ассоциацию «Карпатгильфен» для улучшения инфраструктуры района. Затем под патронатом Высшей народной школы города Реген (в частности, заместителя ректора этой школы Герберта Уннаша, который бывает в Сколе не реже одного раза в два-три месяца) при финансовой поддержке Института международного сотрудничества был создан проект «Украина — Гильфе». Идея такова: выделить деньги на обучение людей новым, пользующимся спросом специальностям, помочь в техническом обустройстве мини-производств, а далее — уже дело рук самих сколевчан. Сначала в районном центре были организованы курсы по изучению основ рыночной экономики, анализу производства и производственного планирования, бухгалтерского учета и т. д. А уже в 1995 году заработал районный учебно-производственный центр «Импульс», который возглавила учитель немецкого языка Сколевской школы-интерната Мирослава Багринец.

Собственно, вначале Мирослава работала с немецкой стороной в качестве переводчика, но, присмотревшись к ее деловым качествам, зарубежные партнеры решили, что именно ей можно поручить непростое дело. И не ошиблись. Она со своим немногочисленным коллективом создала и теоретический класс на базе Сколевской школы-интерната, где безработные на сегодняшний день люди могут пройти переподготовку или получить новые знания по основам предпринимательской деятельности, менеджмента, бухгалтерского учета, по проблемам налогообложения предприятий, основам компьютерной техники, английскому и немецкому языкам. Сегодня функционируют прекрасно оснащенные компьютерные центры в Сколе и селе Верхнее Синевидное (где и находится офис «Импульса»), деревообрабатывающее предприятие «Мастер» в селе Верхнее Синевидное, швейный цех в селе Корчин.

Одним из первых предприятий в рамках украинско-немецкого проекта было создание мини- пекарни «Смак». В районе в то время была проблема с хлебом. Вот и решили создать пекарню. На немецкие средства было закуплено необходимое оборудование. Кстати, зарубежные партнеры изначально против того, чтобы техника, материалы завозились из-за рубежа, — они настаивают на том, чтобы деньги расходовались именно в Украине. В пекарне две печи. Одна дает 400 килограммов хлебобулочных изделий в смену, другая — 250. Выпекают здесь хлеб высшего и первого сортов, подовый формовой, а также батоны, булочки, другую сдобу, включая караваи и калачи. Но, открывая пекарню, зарубежные инвесторы поставили условие, чтобы люди, пребывающие на учете в центре занятости как безработные, проходили здесь обучение по специальностям пекарь, кондитер, продавец, а в самой пекарне для части из них были зарезервированы рабочие места. Сейчас после переобучения здесь работают шесть человек.

Интересна история создания частного деревообрабатывающего предприятия «Мастер» из села Верхнее Синевидное, которым руководит профессионал своего дела Теодор Михайлович Сливка. Когда немецкие партнеры в очередной раз приехали в район, их пригласили в Синевидное. Увидев, что «выделывает» на деревообрабатывающих станках Сливка (кстати, немало из них он придумал и сделал сам), немцы спросили: сможет ли он за два-три месяца построить новый цех? Если да, то они дают деньги на новое оборудование. Теодор Михайлович сказал, что сможет. И за три месяца были возведены не только стены, но и проведена электрика, сделаны вытяжная система, отопительная и прочее, за это время были получены и все необходимые лицензии. Параллельно через львовские фирмы покупалось оборудование, а уникальные сливкины станки, естественно, разбавили новую «коллекцию».

Было еще одно условие со стороны инвесторов: научить молодых парней профессии столяра и часть из них трудоустроить на предприятии. Это условие Теодор Михайлович давно выполнил, обучив более 20 юношей, фактически дав им путевку в жизнь. Он рассказывает, что проблем с трудоустройством у парней не было, все нашли работу — кто в районе, а кто и за границей. Четверо работают в «Мастере». Количество желающих пройти «университеты» у Сливки не уменьшается. А он, имея уже два цеха и немало деревообрабатывающей техники, все выдумывает что-то новое, «кумекает» себе и дальше. Так, когда одной сушилки, приобретенной на немецкие деньги, стало не хватать, соорудил свою, да еще и более экономичную. А еще мечтает сделать озеро, где собирается разводить рыб. Хорошо, что рядом — неописуемой красоты Карпаты, горная речка Опер…

— Наши немецкие партнеры, — продолжает разговор Мирослава Багринец, — сделали ставку на частную инициативу. Их целью было поддержать предпринимателей в начале сложного пути, чтобы те смогли «раскрутиться», а дальше работать уже самостоятельно. За это время несколько десятков человек, благодаря созданным нами предприятиям, смогли получить рабочие места. На краткосрочных курсах обучение прошли около 600 человек. Только в компьютерном центре менее чем за год прошли стажировку более 120 сколевчан. Нам очень помогают преподаватели львовских вузов, особенно университета «Львовская политехника», а также местные специалисты. Задумали (и очень хотим, чтобы это сбылось) на базе учебно-производственного комбината «Импульс» создать специальное профессионально-учебное заведение, которое бы имело право не только учить, но и выдавать слушателям свидетельства о присвоенной квалификации. На территории Сколевского района ни одного такого среднетехнического заведения пока нет, самый высокий уровень для наших детей — средняя школа. Но очень трудно «пробить» различные лицензии, получить аккредитацию…

Согласно договору с местными властями и центром занятости, «Импульс» организовывает молодежные группы, которые занимаются благоустройством районного центра: кладут брусчатку, благоустраивают детские площадки, высаживают цветы, деревья и т. д. Одно из последних новшеств — компьютерная школа выходного дня для старшеклассников. Руководители «Импульса» ставят цель научить сельских старшеклассников компьютерной грамоте и подготовить к вступлению в технические вузы.

Сейчас по предложению районной администрации с немецкой стороны прорабатывается вопрос и о создании молочного перерабатывающего производства, потому что местные жители не знают, куда сдавать молоко. На базе этого предприятия также будет возможность переобучения взрослого населения и создания новых рабочих мест…

Поделиться
Заметили ошибку?

Пожалуйста, выделите ее мышкой и нажмите Ctrl+Enter или Отправить ошибку

Добавить комментарий
Всего комментариев: 0
Текст содержит недопустимые символы
Осталось символов: 2000
Пожалуйста выберите один или несколько пунктов (до 3 шт.) которые по Вашему мнению определяет этот комментарий.
Пожалуйста выберите один или больше пунктов
Нецензурная лексика, ругань Флуд Нарушение действующего законодательства Украины Оскорбление участников дискуссии Реклама Разжигание розни Признаки троллинга и провокации Другая причина Отмена Отправить жалобу ОК
Оставайтесь в курсе последних событий!
Подписывайтесь на наш канал в Telegram
Следить в Телеграмме